سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری می‌فرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام به کسر حقوق و عدم درج سابقه بیمه نموده است. آیا این کار قانونی است و چگونه میتوان احقاق حق نمود؟