سلام من پیش یک پیمانکار کارکردم به مدت پنج ماه و مدت 38روز کاری که گفت بعد گذشت زمانی بهت نیازی ندارم اکیپ پنج نفره بودیم.. و باهیچکدوم از شاگردانش و من قرارداد نبست و بیمه نکرد و به من گفت حقوقت روزی...

سلام من پیش یک پیمانکار کارکردم به مدت پنج ماه و مدت 38روز کاری که گفت بعد گذشت زمانی بهت نیازی ندارم اکیپ پنج نفره بودیم.. و باهیچکدوم از شاگردانش و من قرارداد نبست و بیمه نکرد و به من گفت حقوقت روزی 80000تومن هست ایا میتونم شکایت کنم و محکومش کنم؟ فیش واریزی هایش را دارم

12 ماه پیش
1 پاسخ 0 نظر 266 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



اگر دلایل کافی برای اثبات ادعا دارید می توانید دادخواست مطالبه وجه دهید

1402-02-14 06:47:11

پاسخ به نظر




احسان صفری
احسان صفری

کارآموز وکالت



شما ابتدا بایست رابطه کارگر و کارفرمایی خود را اثبات کنید. اگر قرارداد دارید به استناد قرارداد و اگر قرارداد در کار نیست، به استناد پرینت حساب مبنی بر واریز مستمر حقوق.
سپس دادخواست خود را از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت کنید.
پیشنهاد می شود به منظور پیشگیری از اتلاف زمان و طرح اشتباه دادخواست، از مشورت وکیل و مشاور حقوقی در کنار خود بهره‌مند شوید

1402-02-14 08:10:36
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...