با سلام و احترام بنده از پرسنل شرکت بهره برداری متروی تهران هستم، بنده حدود 4 سال شیفتی بوده ام لذا اواخر اسفند ماه سال گذشته رئیسم بدون رضایت کتبی بنده، شیفت رو حذف کردن و وضعیت نوبتکار من رو به ستادی تغییر دادند این در حالی اتفاق افتاد که چندین بار بنده عدم رضایت خودم را هم بصورت شفاهی و هم بصورت کتبی به ایشان در خصوص عدم رضایت ستادی شدن اعلام کردم.در حال حاضر سوال اینست که اگر شکایت بکنم آیا می توان وضعیتم به همان روال سابق (شیفتی) برگردد؟
7 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
350 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص امور دادرسی
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
و وقت بخیر، بنده یک وکیل گرفتم و میخواستم از شخصی شکایت کیفری کنم، قرارداد الکترونیک...
پاسخ داده شده توسط وکیل
524 بازدید
اقرار نامه ای از سوی کارشناسان جعل اعلام گردیده یک نفره سه نفره و پنج نفره ولی وکیل م...
پاسخ داده شده توسط وکیل
499 بازدید
شکوائیه شماره 1402220339925257 ارسالی از طریق سامانه خدمات قضائی به شعبه سیزدهم دادیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
469 بازدید
و خسته نباشید خدمت شما بنده 29 سال سن دارم و اسمم داخل شناسنامه محمد میباشد و با توج...
پاسخ داده شده توسط وکیل
465 بازدید
احتراما به استحضار می رسانم اینجانب فرهاد بزرافکن به کدملی۲۲۸۱۰۵۲۱۶۸فرزندپولاد صادره...
پاسخ داده شده توسط وکیل
592 بازدید
آیا باید اقدامی کنم. با این مرحله پرونده بنده شاکی پرونده هستم پرونده کلاسه 140001920...
پاسخ داده شده توسط وکیل
685 بازدید
فارغ التحصیل از دانشگاه علمی کاربردی میتواند در آزمون وکالت شرکت کند و وکیل شود یا خی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
381 بازدید
و عرض ادب. بنده ساکن اصفهان هستم و زمانی که به شهر همسرم در همدان رفتم توسط یکی از بس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
451 بازدید
نظر به ماده26قانون کار،هر نوع تغییر "عمده" در شرایط کار(من جمله میزان کار یا ساعات آن)،که بر خلاف عرف شرکت یا کارگاه باشد،در صورت موافقت اداره کار و امور اجتماعی محل،صحیح و لازم الاجراست.در صورت حدوث اختلاف،با طرح شکایت در هیئت حل اختلاف اداره کار،رای قطعی صادر خواهد شد.لذا اگر از ابتدا قرارداد جنابعالی شیفتی بوده و پس از آن بدون رضایت شما تغییر موضع داده شود،مشروط براینکه مشمول"تغییر عمده و تایید اداره کار نباشد"امکان اعتراض شما در مراجع حل اختلاف اداره کار،وجود دارد.
موفق باشید.