با سلام

من حدود 3 سال در شرکت کار میکنم که به صورت پروژه ای است که موقع پایان پروژه برگه جلوی ما گذاشتن مبنی بر اینکه شرکت کلیه حقوق و مزایای به ما داده از جمله عیدی و پاداش در صورت اینکه اینها را ند...

با سلام من حدود 3 سال در شرکت کار میکنم که به صورت پروژه ای است که موقع پایان پروژه برگه جلوی ما گذاشتن مبنی بر اینکه شرکت کلیه حقوق و مزایای به ما داده از جمله عیدی و پاداش در صورت اینکه اینها را نداده اگر امضا نکنیم اخراج میشویم من هم مجبور شدم امضا کنم آیا من میتوانم به اداره کار شکایت کنم برای عیدی و پاداش و سنوات آیا موفق میشوم یا نه

4 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 124 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





با سلام
نظر به مفهوم و روح کلی ماده8قانون کار،شروط مذکور در قراردادکار یا تغییرات بعدی در آن،در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر(کارمند)مزایایی کمتر از مزایای مندرج در قانون کار منظور ننماید.لذا شما می توانید با در دست داشتن مدارک و شواهدی چون شهادت برخی همکاران یا فیش های حقوقی و یا سایر امارات این چنینی،مراتب شکایت خویش مبنی بر تهدید به اخراج غیرموجه و عدم پرداخت حقوق حقه خود را در مراجع حل اختلاف اداره کار محل زندگی خود(به ترتیب هیئت تشخیص،حل اختلاف و دیوان عدالت اداری)مطرح نموده تا رسیدگی و رای مقتضی صادر گردد.
موفق باشید.

1398-07-24 14:12:00
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...