قراردادها 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 360 بازدید

با سلام من حدود 3 سال در شرکت کار میکنم که به صورت پروژه ای است که موقع پایان پروژه برگه جلوی ما گذاشتن مبنی بر اینکه شرکت کلیه حقوق و مزایای به ما داده از جمله عیدی و پاداش در صورت اینکه اینها را نداده اگر امضا نکنیم اخراج میشویم من هم مجبور شدم امضا کنم آیا من میتوانم به اداره کار شکایت کنم برای عیدی و پاداش و سنوات آیا موفق میشوم یا نه

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-07-24 14:12:00

نگار پایدار اردکانی (Masters حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

نگار پایدار اردکانی
1398-07-24 14:12:00

با سلام
نظر به مفهوم و روح کلی ماده8قانون کار،شروط مذکور در قراردادکار یا تغییرات بعدی در آن،در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگر(کارمند)مزایایی کمتر از مزایای مندرج در قانون کار منظور ننماید.لذا شما می توانید با در دست داشتن مدارک و شواهدی چون شهادت برخی همکاران یا فیش های حقوقی و یا سایر امارات این چنینی،مراتب شکایت خویش مبنی بر تهدید به اخراج غیرموجه و عدم پرداخت حقوق حقه خود را در مراجع حل اختلاف اداره کار محل زندگی خود(به ترتیب هیئت تشخیص،حل اختلاف و دیوان عدالت اداری)مطرح نموده تا رسیدگی و رای مقتضی صادر گردد.
موفق باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل