قراردادها 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 345 بازدید

سلام سید محمد موسوی هستم از مرداد ماه سال 92 تا فروردین 98 در پخش پوشاک کار میکردم و حدود یک سال اخر فقط بیمه شدم هیچ چیز غیر از حقوق ماهیانه و عیدی دریافت نکردم نه پاداش نه سنوات و نه غیره . کارفرما چند بار ازم خواست ورقه ای رو امضا کنم که توش نوشته بود تمام حقوق خود را اعم از بیمه پاداش و همه چی رو دریافت کردم در حالی که اینطور نبوده و به اجبار امضا کردم حدود شیش یا هفت بار که هر امضا برای یک ماه بود در حالی که حدود پنج سال اونجا مشغول بودم خواستم بپرسم میتونم شکایت کنم ؟ حتی حقوقم از 600 تومن شروع شد تا همین اخرین روزا شد یک میلیون و دویست . خواستم یه توضیحی مختصر بهم بدید که میتونم شکایت کنم یا مشکلی هست ؟

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
ویدا نجفی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-08-05 11:04:45

ویدا نجفی (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

ویدا نجفی
ویدا نجفی وکیل پایه یک دادگستری
1398-08-05 11:04:45

با سلام
امضا شما هیچ اثر قانونی نخواهد داشت حتی اگر شما قراردادی داشته باشید که کمتر از حصوق مصوبه وزارت کار را قبول کرده باشید چرا که قانون کارفرما را ملزم کرده است طبق تعرفه وزارت کار با شما قرارداد داشته باشد
شما میتوانید تمامی حقوق و مزایای خود را از کارفرما مطالبه کنید برای دفاع و راهنمایی بیشتر حتما با یک وکیل همراه شوید .

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل