با سلام اینجانب طی قرارداد با مدت معین و با تحویل سفته حسن انجام کار مشغول به کار شدم. اما به دلیل عدم پایبندی به حقوق کارگر مجبور به ترک کار شدم. با وجود اینکه در متن قرارداد پرداخت سقته در صورت ترک کار قید شده بود، آیا کار فرما می تواند اقدام قضایی جهت وصول مبلغ سفته انجام دهد؟ لازم به ذکر است که استعفای خودم را به اداره کار تحویل داده بودم.