امور ثبتی 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 397 بازدید

سلام با توجه به اینکه یک شرکت نه تنها کارگر هایی ک استخدام میکنن رو بیمه نمیکنن بلکه برای ۱۰ ساعت کاری در روز بدون استراحت و بدون تعطیلی جمعه و روز های تعطیل رسمی و بدون مرخصی،حقوق ۱میلیون تا ۱میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رو واریز میکنه براشون این موضوع کم بودن حقوق و سختی شرایط،نامناسبی شرایط کار و عدم رعایت حق کارگر رو هم میتونیم شکایت کنیم و به نتیجه برسیم؟و البته عدم تعهد به حرف و وعده هاشون در قبال چندین کارگر و عدم تعهد مالی به مبالغی که قرار شده و قانون و ارزش کار کارگر ها تعیین میکند برای این موضوع هم میشه شکایت کرد و به نتیجه رسید

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
نگار پایدار اردکانی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-09-14 22:46:07

نگار پایدار اردکانی (Masters حقوق)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

نگار پایدار اردکانی
1398-09-14 22:46:07

با سلام
فرض سوال،محتوی نقض5ماده از قوانین آمره قانون کار و قانون تامین اجتماعی بوده و احقاق آن ها در اداره کار و امور اجتماعی میسر خواهد بود.لکن،طرح برخی موارد باید در شعبه تشخیص و برخی در هیئت حل اختلاف صورت گیرد.همچنین به دلیل اختلاف جمعی کارگران با کارفرما می توانید از نماینده خود در شورای اسلامی کار و یا اتحادیه صنف خود درخواست رسیدگی نمایید.
پاینده باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
حقوق ومزایا
پاسخ داده شده توسط وکیل 887 بازدید
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل