سلام با توجه به اینکه یک شرکت نه تنها کارگر هایی ک استخدام میکنن رو بیمه نمیکنن بلکه برای ۱۰ ساعت کاری در روز بدون استراحت و بدون تعطیلی جمعه و روز های تعطیل رسمی و بدون مرخصی،حقوق ۱میلیون تا ۱میلیون...
ابوالفضل سجادی

سلام با توجه به اینکه یک شرکت نه تنها کارگر هایی ک استخدام میکنن رو بیمه نمیکنن بلکه برای ۱۰ ساعت کاری در روز بدون استراحت و بدون تعطیلی جمعه و روز های تعطیل رسمی و بدون مرخصی،حقوق ۱میلیون تا ۱میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رو واریز میکنه براشون این موضوع کم بودن حقوق و سختی شرایط،نامناسبی شرایط کار و عدم رعایت حق کارگر رو هم میتونیم شکایت کنیم و به نتیجه برسیم؟و البته عدم تعهد به حرف و وعده هاشون در قبال چندین کارگر و عدم تعهد مالی به مبالغی که قرار شده و قانون و ارزش کار کارگر ها تعیین میکند برای این موضوع هم میشه شکایت کرد و به نتیجه رسید

1 هفته پیش
1 پاسخ 1 نظر 9 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



نگار پایدار اردکانی
نگار پایدار اردکانی

کارشناس ارشد حقوق



با سلام
فرض سوال،محتوی نقض5ماده از قوانین آمره قانون کار و قانون تامین اجتماعی بوده و احقاق آن ها در اداره کار و امور اجتماعی میسر خواهد بود.لکن،طرح برخی موارد باید در شعبه تشخیص و برخی در هیئت حل اختلاف صورت گیرد.همچنین به دلیل اختلاف جمعی کارگران با کارفرما می توانید از نماینده خود در شورای اسلامی کار و یا اتحادیه صنف خود درخواست رسیدگی نمایید.
پاینده باشید.

1398-09-14 22:46:07
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...