بنده قرارداد کارموقت شش ماهه دارم و میخواهم به علت عقب افتادن حقوق ها درخواست استعفا دهم البته باتوجه به اینکه کارفرما 3 میلیون سفته بابت حسن انجام کار از من دارد نگران پیشامدهای بعد هستم، آیا ممکن است کارفرما بتواند از سفته های من بر علیه من استفاده کند؟ همچنین سوال دارم که در قرارداد من ذکر شده اگر کارمند قصد ترک کار دارد باید یک ماه قبل به شرکت اطلاع دهد چگونه می توانم این بند را اجرا نکنم ؟