سلام ..مدت دوسالی هست پیش یکی از دوستهام در کارگاهش مشغول به کار هستم‌..متاسفانه بدون نوشتن قرارداد کاری ...سال اول گفتگوهایی با هم کردیم که بعد از گذشت دوسال هیچکدام از انها برایم عملی نشد..نه عیدی نه حق سنوات ونه بیمه شدم ...لطفا کمکم کنید ..چگونه حق خود را بتوانم بگیرم..ممنون..الانم از کار بیکارم کرد

با سلام
نداشتن قرارداد کتبی و شفاهی بودن قرارداد کار،مخل احقاق حقوق شما نخواهد بود.نظر به ماده20قانون کار،چنانچه دلایل اخراج خود از کار را غیرموجه می دانید،در بازه زمانی30روز به هیئت تشخیص اداره کار و امور اجتماعی محل زندگی خود مراجعه نموده و با ارائه انواع دلایل و مستندات و امارات،از جمله فیش حقوقی،شواهد و همکاران و همچنین هرنوع پیامک و تماس که دال بر روابط کارگری و کارفرمایی شما باشد،مراتب شکایت خود را از کارفرما با عنوان اخراج غیرقانونی کارگر و عدم پرداخت حقوق و سنوات و رد بیمه عنوان نمایید.طبق ماده148قانون کار نیز،بیمه کارگری از نوع اجباری بوده و تخطی از آن علاوه بر پرداخت خسارت به شما مشمول جریمه 2تاده درصدی کارفرما بر اساس حق بیمه به نفع صندوق تامین اجتماعی خواهد بود.
چنانچه محق شناخته گردید کارفرما مکلف به بازگرداندن شما به کار قبلی و پرداخت حقوق و مزایای معوقه خواهد بود و چنانچه حق با ایشان بوده و یا نخواهد شما را بپذیرد،حق سنوات شما به ازای هر سال کار،45 روز آخرین مزد جنابعالی خواهد بود.
متذکر می گردد ظرف زمانی30روز برای مراجعه به هیئت تشخیص را رعایت نمایید.
موفق و پیروز باشید.