سلام، ما شخصی رو به عنوان مدیر روابط عمومی می خواهیم استخدام کنیم. با توجه به اینکه خود ایشان در جایی دیگر مشغول به کار هستند و ساعات محدودی در شرکت حضور خواهند داشت، آیا می توان به نحوی قرارداد را تنظیم کرد که شامل قوانین اداره کار نشود؟ مثلا به صورت ساعتی یا باید طبق قانون بیمه بشوند و قرارداد کاری بسته شود؟ در ضمن به عنوان مدیر روابط عمومی به همه جزییات کار دسترسی خواهند داشت و حفظ محرمانگی بسیار مهم خواهد بود. با سپاس