سلام بنده کارمند یکی ازادارات دولتی با سابقه کار ۱۳ سال می باشم تا کنون هیچگونه تخلفی نداشته وندارم  ولی متاسفانه مدیر کلمان با توجه به اینکه قرارداد مان سالانه است به بهانه اتمام قراردادمی خواهد مرا...

سلام بنده کارمند یکی ازادارات دولتی با سابقه کار ۱۳ سال می باشم تا کنون هیچگونه تخلفی نداشته وندارم ولی متاسفانه مدیر کلمان با توجه به اینکه قرارداد مان سالانه است به بهانه اتمام قراردادمی خواهد مرا اخراج کند آیا می توان ازش شکایت کنم

4 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 169 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام پس انقضای مدت قرار داد مشمول قانون کار کارفرما را نمی توان به ادامه همکاری ملزم نمود چنانچه در مدت یاد شده حق سنوات و سایر مزایای قانونی پرداخت نشده باشد مطالبه آن برای دادخواه محفوظ می باشد

1398-09-29 14:05:59
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...