سلام بنده کارمند یکی ازادارات دولتی با سابقه کار ۱۳ سال می باشم تا کنون هیچگونه تخلفی نداشته وندارم  ولی متاسفانه مدیر کلمان با توجه به اینکه قرارداد مان سالانه است به بهانه اتمام قراردادمی خواهد مرا...

سلام بنده کارمند یکی ازادارات دولتی با سابقه کار ۱۳ سال می باشم تا کنون هیچگونه تخلفی نداشته وندارم ولی متاسفانه مدیر کلمان با توجه به اینکه قرارداد مان سالانه است به بهانه اتمام قراردادمی خواهد مرا اخراج کند آیا می توان ازش شکایت کنم

7 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 394 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
اصغر اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-09-29 14:05:59

اصغر اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری


با سلام پس انقضای مدت قرار داد مشمول قانون کار کارفرما را نمی توان به ادامه همکاری ملزم نمود چنانچه در مدت یاد شده حق سنوات و سایر مزایای قانونی پرداخت نشده باشد مطالبه آن برای دادخواه محفوظ می باشد
1398-09-29 14:05:59
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص قراردادها

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل