با سلام اینجانب از سال ۸۴ در یک موسسه حفاظت مراقبتی مشغول به نگهبانی هستم و الان مدت ۳ سال از اخرین قرار دادی که امضا کرده ام میگذرد، حال صاحب کارم میخواهد از بنده امضا قرار داد این سالها را بگیرد و م...

با سلام اینجانب از سال ۸۴ در یک موسسه حفاظت مراقبتی مشغول به نگهبانی هستم و الان مدت ۳ سال از اخرین قرار دادی که امضا کرده ام میگذرد، حال صاحب کارم میخواهد از بنده امضا قرار داد این سالها را بگیرد و میترسم با امضا کردن قرار داد در پایان قرار داد اخراجم کند،ایا نداشتن قرار داد بنده به منزله رسمی بودن میشود یا نه؟.خواهشن راهنمایی دقیق بفرمایید.با تشکر

7 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 355 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
اصغر اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-10-11 00:49:38

اصغر اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری


با سلام دادخواه محترم چنانچه مشمول قانون کار می باشید طبق تبصره ذیل ماده ۷ قانون کار چنانچه ماهیت کار تان مستمر می باشد کارگر دائمی می باشید با امضا قرارداد و تعیین انقضای مدت آن پس از اتمام مدت قرار داد می تواند نسبت به اخراج شما اقدام نمایید در صورت شکایت هم حکم به نفع کارفرما صادر خواهد شد موفق باشید
1398-10-11 00:49:38
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص قراردادها

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل