سلام وقت بخیر من از اول سال قرارداد ۶ ماهه ای بستم و مشغول به کار شدم تا دوازدهم برج ۵ کار کردم و بعد کارفرما منو به دلیل غیر موجه (تعدیل نیرو بخاطر وضعیت بد اقتصادی و عدم توانایی پرداخت حقوق)منو اخراج کرد می خواستم بدونم آیا کارفرما به دلیل اینکه منو با دلیل غیر موجه اخراج کرده،باید حقوق مرداد و شهریور رو به من کامل بپردازه یا نه؟اگه نه لطفا توضیح بدین به چه صورت هستش ممنون میشم