سلام وقت بخیر
من از اول سال قرارداد ۶ ماهه ای بستم و مشغول به کار شدم
تا دوازدهم برج ۵ کار کردم و بعد کارفرما منو به دلیل غیر موجه (تعدیل نیرو بخاطر وضعیت بد اقتصادی و عدم توانایی پرداخت حقوق)منو اخرا...

سلام وقت بخیر من از اول سال قرارداد ۶ ماهه ای بستم و مشغول به کار شدم تا دوازدهم برج ۵ کار کردم و بعد کارفرما منو به دلیل غیر موجه (تعدیل نیرو بخاطر وضعیت بد اقتصادی و عدم توانایی پرداخت حقوق)منو اخراج کرد می خواستم بدونم آیا کارفرما به دلیل اینکه منو با دلیل غیر موجه اخراج کرده،باید حقوق مرداد و شهریور رو به من کامل بپردازه یا نه؟اگه نه لطفا توضیح بدین به چه صورت هستش ممنون میشم

1 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 22 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سوالات مشابه
loading...