با سلام بنده فردی بازنشسته از نیروهای مسلح هستم که از سال ۹۲ به عنوان مسئول گشت در موسسه حفاظت مراقبتی مشغول به کار شدم، سه سال اول به صورت قرار داد کارگری و حدود یک سال با قرار داد پیمانکاری با این م...

با سلام بنده فردی بازنشسته از نیروهای مسلح هستم که از سال ۹۲ به عنوان مسئول گشت در موسسه حفاظت مراقبتی مشغول به کار شدم، سه سال اول به صورت قرار داد کارگری و حدود یک سال با قرار داد پیمانکاری با این مجموعه کار کردم.تاریخ پایان قرار داد پیمانکاری بنده ۱۳۹۷/۶/۳۰ بوده است که از ان تاریخ تا کنون هیچ قرار دادی با بنده بسته نشده است،و به جای اینکه حقوق بنده در این مدت افزایش پیدا کند،کسر نیز شده.هر جا که به نفعشان باشد میگویند پیمانکاری و هر کجا به ضررشان میگویند کارگری.حال میخواهند یک قرار داد تا1399/1/20با بنده ببندند و شرط تمدید ان این است که صاحب انبار یا پروژه اگه با ما قرار داد بست ما با تو قرار داد میبندیم.حال سوال بنده این است باتوجه به اینکه بنده بازنشسته هستم با امضا نکردن این قرار داد ایا صاحب کار میتواند من را اخراج کند یا نه.؟لازم به ذکر است که مبلغ ۳۰ میلیون تومان بابت معوقات خود نیز از این مجموعه طلبکارم.

4 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 169 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
سوالات مشابه
loading...