سلام.اگر من هیچگونه مدرکی به صورت شفاهی منظور همان قرارداد نداشته باشم در آخر مبنی بر اینکه هیچگونه حق و حقوقی از کارفرما نداشته باشم رو امضا بکنم و هیچگونه حقوقی به من ندهند اونوقت باید چکار کنم؟

با سلام
عدم وجود قرارداد کتبی اخلالی به حقوق جنابعالی وارد نمی کند و قراردادشفاهی نیز به موجب قانون به رسمیت شناخته شده است.لذا می توانید با استناد به سایر مدارک نظیر سابقه بیمه.فیش حقوقی و پرینت حساب خود.برگه مفاصا حساب مالیاتی،دفتر حضور و غیاب و برگه مرخصی و....رابطه کاری خود در اداره کار ثابت کرده و از کارفرما بابت حقوق معوقه خود شکایت کنید.لازم به ذکر است برگه امضا شده چنانچه متضمن ریزجزییات حقوق شما به تفکیک کار و زمان آن باشد،اثبات خلاف آن کمی دشوار است اما اگر بصورت کلی گفته شده که کارگر همه حق و حقوق خود را دریافت کرده است،اصولا در مراجع حل اختلاف سندیتی ندارد.
راه دیگر در خواست کارشناسی از اداره کار و یا ادعای انکار و تردید نسبت به سند دستی(عادی)امضا شده است که در دادگاه عمومی حقوقی قابل پی گیری است.
پیشنهاد می شود مقاله:شکایت از کارفرما بدون قراداد"در سایت را مطالعه کنید.
موفق باشید.