سلام من پس از قبولی در آزمون ورودی و مصاحبه و طی دوره آزمایشی، بهدت ده سال مداوم اما با قراردادهای منقطع در یک کارخانه بزرگ و فعال استخدام شدم اما در نهایت به بهانه اتمام قرارداد و عدم نیاز اخراج شدم. اداره کار و دیوان عدالت اداری هم به علت قراردادی بودن موضوع را تأیید نمودند. حال مدیریت تغییر یافته، آیا امکان بازگشت به کار وجود دارد؟ ضمنا مدیریتی که اینجانب را اخراج نمود به عنوان بخش خصوصی مدیریت شرکت را تحویل گرفت منتها به دلیل عدم ایفای تعهدات سازمان خصوصی سازی از ایشان بازپس گرفته و به فرد دیگری واگذار نمود