قراردادها 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 875 بازدید

سلام تابستان 98 به مدت دو ماه یک تفاهم نامه همکاری داشتیم برای انجام 88 برنامه و کار در زنان خودش انجام شده و تمام شده و کارفرما هم از عوامل با اهدای تقدیر نامه تشکر کرده حدود 20 درصد مبلغ را نداده و الان میگه کم کاری کردید و باید 4 نفر میومدید ولی سه نفره اومدید در قرارداد نوشته کارفرما ملزمه 4 نفر را بیمه کنه ولی این کار را انجام نداده در حین کار هم فعالیت هاب اضافی خواسته و ما انجام دادیم الان چطور میتونیم حقمونو بگیریم طرفمون موسسه فرهنگی است کجا باید شکایت کنیم اصلا فایده داره شکایت یا بیخیال بشیم چون مدیر اون موسسه میگه اصلا این تفاهم نامه اعتباری نداره

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-01-21 19:05:55

ستاره ایوبی (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

ستاره ایوبی
ستاره ایوبی وکیل پایه یک دادگستری
1399-01-21 19:05:55

سلام وقت بخیر.
اگر از متن توافق نامه بتوان استنباط کرد که رابطه کاری (کارفرما - کارگری که مشمول قانون کار است) میان طرفین شکل گرفته است ، کارفرما مکلف به بیمه و پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی است. ضمنا در خصوص ما بالتفاوت ۲۰ درصدی باید دید مبلغ تفاهم نامه چه قدر بوده و اسناد پرداختی متضمن کسری پرداخت هست یا خیر. با توضیحات شما به نظر می رسد امکان وصول نتیجه بالا باشد اما جهت اطمینان بیشتر پیشنهاد می شود متن تفاهم نامه و اسناد پرداختی توسط یک وکیل بررسی گردد.
برقرار باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل