سلام تابستان 98 به مدت دو ماه یک تفاهم نامه همکاری داشتیم برای انجام 88 برنامه و کار در زنان خودش انجام شده و تمام شده و کارفرما هم از عوامل با اهدای تقدیر نامه تشکر کرده حدود 20 درصد مبلغ را نداده و الان میگه کم کاری کردید و باید 4 نفر میومدید ولی سه نفره اومدید در قرارداد نوشته کارفرما ملزمه 4 نفر را بیمه کنه ولی این کار را انجام نداده در حین کار هم فعالیت هاب اضافی خواسته و ما انجام دادیم الان چطور میتونیم حقمونو بگیریم طرفمون موسسه فرهنگی است کجا باید شکایت کنیم اصلا فایده داره شکایت یا بیخیال بشیم چون مدیر اون موسسه میگه اصلا این تفاهم نامه اعتباری نداره
وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
شرکت ما به عنوان تعطیلات تابستانه دو روز رو تعطیل اجباری کرده ولی این تعطیلات رو میخو...
پاسخ داده شده توسط وکیل
952 بازدید
من بابت قراردادی به یک نفر سفته سفید امضا دادم به مبلغ 500میلیون بعد مدتی سفته رو پس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
921 بازدید
من برای یک پروژه استارت آپ کانادا باید شرکت ثبت کنم و نیاز به یک قرارداد سهامداران (s...
پاسخ داده شده توسط وکیل
862 بازدید
من مسول حراست رستوران بودم .ترک کار کردم .سفته دادم ولی هیچ کپی از اون ندارم میباست چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
857 بازدید
حدود ۸سال مدیر داخلی یه کلبنیک بودم بدون دلیل موجه اخراج شدم. بدستور کارفرما و مثل بق...
پاسخ داده شده توسط وکیل
458 بازدید
بنده یک شرکت دارم و یک قرارداد با یکی از سازمان های دولتی بستم. موضوع قرارداد تولید ی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
521 بازدید
من مدت۷سال ک درساختمان نیمه کاره نگهبان هستم وصاحب کارم هیچ قراردادی بامن امضانکرده د...
پاسخ داده شده توسط وکیل
869 بازدید
بنده خودرویی رو خریداری کردم به صورت اقساط (پرداخت با چک) و خودرو در برگ سبز به صورت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
512 بازدید
سلام وقت بخیر.
اگر از متن توافق نامه بتوان استنباط کرد که رابطه کاری (کارفرما - کارگری که مشمول قانون کار است) میان طرفین شکل گرفته است ، کارفرما مکلف به بیمه و پرداخت کلیه حقوق و مزایای قانونی است. ضمنا در خصوص ما بالتفاوت ۲۰ درصدی باید دید مبلغ تفاهم نامه چه قدر بوده و اسناد پرداختی متضمن کسری پرداخت هست یا خیر. با توضیحات شما به نظر می رسد امکان وصول نتیجه بالا باشد اما جهت اطمینان بیشتر پیشنهاد می شود متن تفاهم نامه و اسناد پرداختی توسط یک وکیل بررسی گردد.
برقرار باشید.