سلام من در یه شرکت خصوصی از سال 89 مشغول شدم و تا سال 94 هر سال قرارداد یکساله میبست و حقوق افزایش میداد سال 95 قررارداد نبست و حقوقم اضافه نکرد و لی سال 96 و 97 قراداد بست و حقوق نسبت به سال 95 که همان حقوق سال 94 بود اضافه کرد و سال 98 قرارداد نبست و باز حقوق اضافه کرد. حالا سوالم اینه من موقع تسویه حساب میتونم یکسال عقب افتادن حقوقم نسبت به بعد از سال 95 با شکایت تا سال 99 بگیرم و برا تسویه سنواتم حقوق اضافه شده را مبنا قرار بگیرد ممنون
وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی
مشاهده همه وکلای دادفرستان
سعید نجات زادگان
وکیل پایه یک دادگستری
مشهد
مشاوره: 325,000 تومان
ستاره ایوبی
وکیل پایه یک دادگستری
تهران
مشاوره: 325,000 تومان
جایگاه ویژه معرفی وکیل
همکار گرامی، این جایگاه را برای نمایه خود رزرو کنید
نمایش مستقیم نمایه و شماره مشاوره شما در صدر صفحات پربازدید پرسش و پاسخ و دادفرستان با فعالسازی آنی:
مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما
دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کارثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حقالوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
شرکت ما به عنوان تعطیلات تابستانه دو روز رو تعطیل اجباری کرده ولی این تعطیلات رو میخو...
پاسخ داده شده توسط وکیل
952 بازدید
من بابت قراردادی به یک نفر سفته سفید امضا دادم به مبلغ 500میلیون بعد مدتی سفته رو پس...
پاسخ داده شده توسط وکیل
921 بازدید
من برای یک پروژه استارت آپ کانادا باید شرکت ثبت کنم و نیاز به یک قرارداد سهامداران (s...
پاسخ داده شده توسط وکیل
862 بازدید
من مسول حراست رستوران بودم .ترک کار کردم .سفته دادم ولی هیچ کپی از اون ندارم میباست چ...
پاسخ داده شده توسط وکیل
857 بازدید
حدود ۸سال مدیر داخلی یه کلبنیک بودم بدون دلیل موجه اخراج شدم. بدستور کارفرما و مثل بق...
پاسخ داده شده توسط وکیل
461 بازدید
بنده یک شرکت دارم و یک قرارداد با یکی از سازمان های دولتی بستم. موضوع قرارداد تولید ی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
523 بازدید
من مدت۷سال ک درساختمان نیمه کاره نگهبان هستم وصاحب کارم هیچ قراردادی بامن امضانکرده د...
پاسخ داده شده توسط وکیل
970 بازدید
بنده خودرویی رو خریداری کردم به صورت اقساط (پرداخت با چک) و خودرو در برگ سبز به صورت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
514 بازدید
با سلام
با اثبات رابطه کاری خود در سال های فاقد قرارداد کتبی مستند به پرینت صورت حساب یا فیش حقوقی،امکان شکایت مبنی بر عدم رعایت حداقل حقوق قانون کار در سال های یاد شده،در هیات های تشخیص اداره کار محل اشتغال برای شما محفوظ است.سنوات بر اساس آخرین حقوق پرداختی به ازای سالی یک ماه خواهد بود.
موفق باشید