قراردادها 6 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 484 بازدید

باسلام بنده از سال 90 بصورت پرسنل رسمی باقراردادهای یک ساله با یک شرکت مهندسین مشاورمشغول بکار می باشم.امسال شرکت برای بنده به عنوان امتیازآور شرکت و با مدرک ارشد و همچنین بازرس علی البدل شرکت (البته از سال 86 تا 90بصورت قرارداد پروژه ای با شرکت همکاری داشتم) مبلغ سه میلیون تومان خالص با کسر بیمه در نظر گرفته است درحالی طبق قانون کار و با سابقه 9 سال کار در همان شرکت با دو فرزند و سایر متلقات مزدی خالص دریافتی بنده با کسر بیمه 3398411 تومان می باشد. در این صورت چگونه می توانم با شرکت قرارداد ببندم؟ لازم بذکر است شرکت از سال 95 حق ماموریت بنده و بعضی دیگر از اعضاء پرسنل را پرداخت نمی کند. بعد از بستن قرارداد با شرکت در سالهای قبل نسخه ای از قرارداد در اختیار ما قرار نمی گرفت و در قرارداد منعقده بین شرکت و پرسنل مبلغ حقوق دو نوع عدد بود بطوریکه عدد مورد ارائه به بیمه پررنگ و عدد پرداختی به ما خیلی کمرنگ به به سختی دیده و خوانده می شود.

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
ویدا نجفی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-02-19 11:00:11

ویدا نجفی (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

ویدا نجفی
ویدا نجفی وکیل پایه یک دادگستری
1399-02-19 11:00:11

با سلام
کلیه قرارداد های کار مشمول قانون کار است و هر توافقی خلاف قانون باطل است برای مطالبه کلیه حقوق در اداره کار دادخواست ثبت کنید و برای ثبت دادخواست لازم است با وکیل خود اقدام فرمایید .

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل