امور ثبتی 8 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 355 بازدید

باسلام و احترام خواستم ببینم بعد قرارداد آزمایش به یک کارگر چه نوع قراردادی میتوان نوشت باتشکر سید محمد موسوی

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
سعید نجات زادگان
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-02-04 10:25:39

سعید نجات زادگان (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

سعید نجات زادگان
سعید نجات زادگان وکیل پایه یک دادگستری
1398-02-04 10:25:39

با سلام و احترام، بنظر می رسد تفاوتی بین نوع قرارداد نباشد و می‌توان پس از قرارداد کار آزمایشی، قرارداد کار موقت یا دائم یا ... منعقد نمود یا از ادامه همکاری اجتناب نمود. موفق باشید.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
حقوق ومزایا
پاسخ داده شده توسط وکیل 896 بازدید
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل