سلام خسته نباشید من در یک مزون لباس کار میکردم قرارداد نداشتیم ولی حقوقم بالاتر از میزان حقوقی بود که توی بیمه رد میکردن برای کمتر شدن حق بیمه. الان ۵ماه حقوق و عیدی و سنوات به من پرداخت نشده و منو اخراج کردن و حکمی که اداره کار داده بر پایه ۱۵۰۰ حداقل حقوق بیمه است . برای اعتراض باید چیکار کنیم آیا کلا میتونم ثابت کنم ؟

درمورد اینگونه قراردادها شما چنانچه قصد دارید قرارداد شفاهی راجع به تعاملتان با صاحب کارتان ثابت کنید و اینکه وی حقوق بیشتری به شما داده است و بر مبنای آن حقوق شما با وی همکاری داشتید این دیگر زیرمجموعه قانون کار قرار نمیگیرد،شما باید مطابق قانون مدنی مطالبه طلب بابت حق العمل کاری که داشتید یا اجرت تعیین شده خودتون از وی طلب کنید که این مستلزم اولا مراجعه به مراجع حقوقی قضایی دادگستری است نه هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما و ثانیا اثبات اون رابطه کاری که بینتان بوده و طلب مابه التفاوت که با قانون اداره کاری بر زمه طرف مستقر میگردد

با احترام به نظریه همکار محترم شما به رای اولیه اداره کار در فرصت قانونی اعتراض کنین و از طریق واریزی وجه ( حقوق شما ) به حساب شما ثابت کنین که حقوق شما اینقدر بوده وذمحاسبات بر اساس حقوق دریافتی انجام میشود