سلام وقتتون بخیر. من حدود ۳ سال در یه شرکت کار کردم. الان از شرکت جدا شدم و یک ماهه که جای دیگه مشغولم. تو این ۳ سال سنوات و عیدی پرداخت نکردند و حتی حقوق ماه اخر و بیمه ماه اخر را هم پرداخت نکردند. از طرفی الان میگن که برگرد چون نیرو نتونستیم فعلا جذب کنیم وگرنه ازت شکایت میکنیم‌چون قرارداد ما تا اخر شهریور بود. میتونن ازین طریق شکایت کنند؟( در حالی که من با هماهنگی کار را ترک کردم) من چجوری میتونم ثابت کنم که حقوق ماه اخر و عیدی و سنوات دریافت نکردم؟؟

با سلام دادخواه گرامی با تقدیم دادخواست به طرفیت کارفرما به هیات تشخیص مستقر در اداره کار می توانید کلیه مطالبات خود را دریافت نمایید لازم به ذکر است بناء به توضیحات تان با هماهنگی محل کار را ترک کرده اید لذا عنوان ترک کار محسوب نمی شود در واقع استعفاء بوده است اگر دلایل و مدارکی دارید می توانید ارائه نمایید چنانچه ترک کار هم هم کرده باشید هیچ گونه خللی به حقوق قانونی شما ندارد مگر اینکه کارفرما ادعای خسارت نماید که نیاز به تقدیم مستندات ورود خسارت می باشد با تماس تلفتی از طریق همین سایت در خدمتم