سلام وقتتون بخیر.
من حدود ۳ سال در یه شرکت کار کردم. الان از شرکت جدا شدم و یک ماهه که جای دیگه مشغولم. تو این ۳ سال سنوات و عیدی پرداخت نکردند و حتی حقوق ماه اخر و بیمه ماه اخر را هم پرداخت نکردند. ا...

سلام وقتتون بخیر. من حدود ۳ سال در یه شرکت کار کردم. الان از شرکت جدا شدم و یک ماهه که جای دیگه مشغولم. تو این ۳ سال سنوات و عیدی پرداخت نکردند و حتی حقوق ماه اخر و بیمه ماه اخر را هم پرداخت نکردند. از طرفی الان میگن که برگرد چون نیرو نتونستیم فعلا جذب کنیم وگرنه ازت شکایت میکنیم‌چون قرارداد ما تا اخر شهریور بود. میتونن ازین طریق شکایت کنند؟( در حالی که من با هماهنگی کار را ترک کردم) من چجوری میتونم ثابت کنم که حقوق ماه اخر و عیدی و سنوات دریافت نکردم؟؟

4 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 151 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام دادخواه گرامی با تقدیم دادخواست به طرفیت کارفرما به هیات تشخیص مستقر در اداره کار می توانید کلیه مطالبات خود را دریافت نمایید لازم به ذکر است بناء به توضیحات تان با هماهنگی محل کار را ترک کرده اید لذا عنوان ترک کار محسوب نمی شود در واقع استعفاء بوده است اگر دلایل و مدارکی دارید می توانید ارائه نمایید چنانچه ترک کار هم هم کرده باشید هیچ گونه خللی به حقوق قانونی شما ندارد مگر اینکه کارفرما ادعای خسارت نماید که نیاز به تقدیم مستندات ورود خسارت می باشد با تماس تلفتی از طریق همین سایت در خدمتم

1399-05-30 19:33:41
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...