باسلام و احترام بنده به مدت 8 سال در یکی از سازمان های خصولتی مشغول به کار بوده ام که هر ساله قرارداد یکساله منعقد می شد که امسال با تغییر مدیریت قراردادها به شش ماهه تقلیل پیدا کرد. 15 روز پس از اتمام قرارداد در حالیکه که شفاها هم به توافق رسیده بودیم برای بنده نامه ای با مضمون اینکه قرارداد شما به مدت یکماه (تا آخر مهرماه ) تمدید شده تلقی می گردد و پس از آن هم عدم نیاز نیاز برای زده شد. با توجه به اینکه ماهیت کار مستمر بوده و بنده هم یک ماه بدون قرارداد کار کرده ام آیا می توانم شکایت کرده و درخواست بازگشت به کار داشته باشم؟