سلام. بنده پرستار هستم و به صورت قرارداد ساعتی مشغول به کار می باشم. در ماه حداکثر ۲۰۰ ساعت شیفت میدم. ۹ سال هست که مشغول به کار با همین قرارداد هستم و هیچ وقت به کارکنان ساعتی عیدی پرداخت نکردند. آیا این کار قانونی هست و اینکه عیدی شامل کارکنان ساعتی می شود؟ آیا میتوانند به قانون و بندی اشاره کنند که در آن کارفرمارو از دادن عید به کارکنان ساعتی منع کنه؟ اگر در قرارداد اشاره کنند که عیدی در ساعت کاری گنجانده شده و ما عیدی کارکنان ساعتیو در مبلغ هر ساعت کاریشون گنجانده ایم چطور؟ لطفا در اسرع وقت جواب بدید ممنون میشم....