با سلام و احترام
اینجانب به مدت 6 سال برای کارفرمایی کار کرده ام و در تمام این مدت برای من بیمه رد شده است ، در دو سال اول قراردادی داشتم که هم ساعتی بود و هم عیدی و سنوات نداشت و ساعات کاری مغایر قوا...

با سلام و احترام اینجانب به مدت 6 سال برای کارفرمایی کار کرده ام و در تمام این مدت برای من بیمه رد شده است ، در دو سال اول قراردادی داشتم که هم ساعتی بود و هم عیدی و سنوات نداشت و ساعات کاری مغایر قوانین کار داشت ولی چهار سال بعدی قرارداد تمام وقت داشتم که عیدی و سنوات داشت ، نرخ بیمه همواره کمی کمتر از نرخ قرارداد برای من رد میشد و حقوق همواره به یک حساب بانکی خودم واریز میشد. حال کارفرما با من تسویه نمی کند و از پرداخت حق سنوات من ، مطابق آخرین نرخ قرارداد و همچنین برخی مطالبات دیگر خودداری می نماید. (از قراردادهای سالیانه ام نسخه ای ندارم) حال سوالم اینکه که در صورت اقامه دعوی ، آیا میتوانم شکایت کنم و حقوق خود را مطالبه کنم؟ درخصوص 2 سال اول که قراردادی مغایر با قوانین کار داشتم چطور آیا میتوانم سنوات آن دو سال را نیز (به آخرین نرخ) بگیرم؟

5 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 266 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





💡 پاسخ سریع و خلاصه حقوقی:
خریدار ملک باید با اخذ گواهی عدم حضور از دفترخانه در موعد مقرر، دادخواست الزام به تنظیم سند رسمی را توأم با الزام به اخذ پایان‌کار، صورت‌مجلس تفکیکی و تسویه بدهی‌های مالیاتی و شهرداری اقامه نماید؛ همچنین ثبت فوری دستور موقت منع نقل و انتقال برای جلوگیری از انتقال ملک به شخص ثالث ضروری است.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۲۲۰ قانون مدنی: عقود نه فقط متعاملین را به اجرای چیزی که در آن تصریح شده ملزم می‌نماید بلکه متعاملین به کلیه نتایجی هم که به موجب عرف یا قانون حاصل می‌شود ملزم هستند.
• مواد ۲۲، ۴۶، ۴۷ و ۴۸ قانون ثبت اسناد و املاک: همین که ملکی در دفتر املاک ثبت شد، دولت فقط کسی را که ملک به اسم او ثبت شده مالک خواهد شناخت.
• قانون روابط موجر و مستاجر مصوب ۱۳۵۶ (ماده 29): ماده ۲۹- وزارت دادگستری از بین کار شناسان رسمی عده ا ی را به منظور اجرای این قانون حداکثر برای دو سال انتخاب و به دادگاه ها معرفی می نماید و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده ...
• قانون آیین دادرسی مدنی (ماده 320): ماده ۳۲۰ – دستور موقت پس از ابلاغ قابل اجراست و نظر به فوریت کار، دادگاه می تواند مقرر دارد که قبل از ابلاغ اجرا شود.

⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:

• رای وحدت رویه دیوان عالی کشور: دعوای الزام به تنظیم سند رسمی باید همزمان با الزام به اخذ پایان‌کار و صورت‌مجلس تفکیکی اقامه شود.
• رای وحدت رویه شماره 1081 دیوان عالی کشور: موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
• رای وحدت رویه شماره 1114 دیوان عالی کشور (سال 1400): موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری

⏳ مواعد قانونی و مهلت‌های دادرسی:
توصیه اکید به ثبت تامین خواسته یا دستور موقت منع نقل و انتقال همزمان با تقدیم دادخواست.

💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
اخذ گواهی عدم حضور از دفترخانه اسناد رسمی در تاریخ مقرر در قرارداد، رکن ادله اثبات تخلف فروشنده است.

💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما می‌توانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در
سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.
همچنین برای مشاهده وکلای متخصص در این موضوع، به صفحه وکلای متخصص دعاوی کارگر و کارفرمایی مراجعه فرمایید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

• در تنظیم قرارداد بافت فرش چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟
• قرارداد کار پاره وقت

1405-07-06 08:17:04

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص امور ثبتی

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
حقوق ومزایا
پاسخ داده شده توسط وکیل 866 بازدید
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل