سلام من 7 سال در شرکتی حسابدار بودم ، و قرارداد کتبی نداشتم ، الان شش ماه هست که از شرکت اومدم بیرون ، کارفرما 30 میلیون حقوق بهم بدهکاره ، میگه بیا یه تعهد در مقابل امانتداری کار و ... بهمون بده ، این در خواست کارفرما قانونیه ؟؟ میتونم بهش بگم که با من قرارداد کتبی بنویس و اون بند تعهد رو به قرارداد اضافه کن تا من امضاش کنم ؟ چون کارفرما 4 سال بیمه منو پرداخت نکرده بود ، اگر قرارداد کتبی ازش داشته باشم میتونم در مورد بیمه م اقدام کنم

5 سال پیش

1 پاسخ 2 نظر 964 بازدید

ثبت سوال

وکیل پایه یک دادگستری

با سلام
اول اینکه شما می‌توانید با استناد به حقوق واریزی و شهود استناد کنید و بیمه خود را مطالبه نمایید
دوماً الزامی برای شما در خصوص قبول تعهدات نیست
سوماً در صورت تمایل میتوانید قرارداد کتبی با امضا دو شاهد نیز داشته باشید
در نهایت امر کارفرما موظف به رد نمودند بیمه و پرداخت کلیه حقوق و مزایای کارگر می باشد در غیر اینصورت طبق قانون کار و تصمیم اجتماعی مستوجب مجازات مقرر در قانون خواهد بود.

1401-01-08 12:28:17

درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

نیا نیا

سلام
ممنون

حقوق پرداختی من به صورت ماهانه نبوده و چون دیر ب دیر حقوق میگرفتم ، پولم به عنوان سرمایه گذاری در شرکت ذخیره میشد و "گاهی چک میگرفتم ازشون که در وجه خودم بوده بابت سرمایه گذاری " و همچنین فیش حقوقی هم ندارم اصلا

و اینکه این درسته که بعد از اینکه شش ماه از اون کار اومدم بیرون ، برم تعهد بدم؟.
چون تمام اطلاعات مالی و‌.... دست من بوده برای همین تعهد میخوان

1401-01-09 05:25:22

سپهر

دردود. همونطور که استاد بنده فرمودند دلیلی برای تعهد دادن شما وجود ندارد و می بایست به دلیل امکان بروز مشکلات متعدد احتمالی از انجام این امر خودداری فرمایید. لذا شما می توانید از طریق اداره کار اقدام و تمامی مطالبات خود از جمله واریز بیمه معوقه خود اقدام نمایید.

1401-01-22 08:43:30

🚀 سوال حقوقی دارید ؟ (دریافت پاسخ فوری)