سلام 
من 7 سال در شرکتی حسابدار بودم ، و قرارداد کتبی نداشتم ، الان شش ماه هست که از شرکت اومدم بیرون ، کارفرما 30 میلیون حقوق بهم بدهکاره ، میگه بیا یه تعهد در مقابل امانتداری کار و ... بهمون بده ، ا...

سلام من 7 سال در شرکتی حسابدار بودم ، و قرارداد کتبی نداشتم ، الان شش ماه هست که از شرکت اومدم بیرون ، کارفرما 30 میلیون حقوق بهم بدهکاره ، میگه بیا یه تعهد در مقابل امانتداری کار و ... بهمون بده ، این در خواست کارفرما قانونیه ؟؟ میتونم بهش بگم که با من قرارداد کتبی بنویس و اون بند تعهد رو به قرارداد اضافه کن تا من امضاش کنم ؟ چون کارفرما 4 سال بیمه منو پرداخت نکرده بود ، اگر قرارداد کتبی ازش داشته باشم میتونم در مورد بیمه م اقدام کنم

2 سال پیش
1 پاسخ 2 نظر 376 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ویدا نجفی
ویدا نجفی

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام
اول اینکه شما می‌توانید با استناد به حقوق واریزی و شهود استناد کنید و بیمه خود را مطالبه نمایید
دوماً الزامی برای شما در خصوص قبول تعهدات نیست
سوماً در صورت تمایل میتوانید قرارداد کتبی با امضا دو شاهد نیز داشته باشید
در نهایت امر کارفرما موظف به رد نمودند بیمه و پرداخت کلیه حقوق و مزایای کارگر می باشد در غیر اینصورت طبق قانون کار و تصمیم اجتماعی مستوجب مجازات مقرر در قانون خواهد بود.

1401-01-08 12:28:17
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




سپهر
سپهر



دردود. همونطور که استاد بنده فرمودند دلیلی برای تعهد دادن شما وجود ندارد و می بایست به دلیل امکان بروز مشکلات متعدد احتمالی از انجام این امر خودداری فرمایید. لذا شما می توانید از طریق اداره کار اقدام و تمامی مطالبات خود از جمله واریز بیمه معوقه خود اقدام نمایید.

1401-01-22 08:43:30

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...