سلام‌وقت بخیر شرمنده بد موقع مزاحم‌شدم 
چون خارج از ایرانم‌ و اختلاف زمانی‌داریم 
من‌ چند وقت پیش به‌خاطر‌‌ مهاجرت مجبور به ترک‌کار‌شدم‌ 
من قبل از انجام این تصمیم یعنی‌ استعفا و‌ترک‌کار‌‌به‌مدت‌۱۰‌رو...

سلام‌وقت بخیر شرمنده بد موقع مزاحم‌شدم چون خارج از ایرانم‌ و اختلاف زمانی‌داریم من‌ چند وقت پیش به‌خاطر‌‌ مهاجرت مجبور به ترک‌کار‌شدم‌ من قبل از انجام این تصمیم یعنی‌ استعفا و‌ترک‌کار‌‌به‌مدت‌۱۰‌روز‌مرخصی‌گرفته‌بودم‌که‌با مرخصی من هم‌موافقت‌شده‌بود ولی‌بعدا‌ چون برنامه م تغییر کرد مجبور‌شدم‌که‌استعفای‌خودم‌رو‌ اعلام‌کنم و‌گفتم که‌بعد‌از تاریخ‌مرخصی‌که‌ موافقت و تایید شده‌بود‌ قادر به‌ادامه‌همکاری‌نخواهم‌بود هم‌به‌صورت‌ تلفنی‌و‌هم‌ به‌صورت‌کتبی‌ استعفامو‌ اعلام‌ کردم با‌توجه‌به‌اینکه‌بنده‌قصد مهاجرت داشتم و یه‌شرایط‌‌ فوری برام‌ پیش اومد الان‌شرکت‌مورد‌نظر میتونن‌ از‌ بنده‌ شکایتی داشته‌باشن‌مبنی‌ بر ترک‌کار؟ و‌ اگر این شکایت صورت بگیره من که خارج از ایران هستم چطور میتونم از این‌شکایت‌‌مطلع بشم ؟ چطوری میتونم از حق‌ خودم دفاع کنم ویا‌چه عواقبی میتونه‌برای‌ من‌داشته باشه لازم‌به‌ذکر‌که‌‌ سفته‌بابت‌ حسن انجام‌کار‌ که‌در‌ قرارداد هم ذکر شده از‌من‌دارن‌ آیا میتونن‌ مدعی خسارت بشن و‌اون‌رو‌ بزارن اجرا؟ من‌شغلم‌‌هم‌ بخش پذیرش در‌ یک‌کلینیک‌ زیبایی بود

2 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 173 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



ناشناس
ناشناس



سلام .مفاد قرارداد کاری شما اهمیت داردباید مفادقراردادبررسی شود

1401-03-04 15:05:42

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...