کسب‌ و کار 4 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 815 بازدید

آیا زمانیکه کارفرمای جدید با وعده و وعید مانع عقد قرارداد بین کارفرمای قبلی میشود و کاری که چند سال در آن هستی(۱۴ سال کار سخت و زیان آور) را کاری می‌کند که ترک کنی و به محیط جدید بروی و بعد از دوماه با شما قرارداد نمی بندد و شما را جواب می‌کند آیا به دلیل نداشتن قرارداد و هیچ رابطه ای به غیر از واریز شدن حقوق می توان از آن شکایت کرد و میتوانم استخدام شوم

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
سعید محمدی
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1401-04-12 13:37:39

سعید محمدی (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

سعید محمدی
سعید محمدی وکیل پایه یک دادگستری
1401-04-12 13:37:39

باسلام
اگرچه کار کارفرما از نظر اخلاقی ناپسند است ولی بعید است از نظر قانونی بتوان وی را مسئول دانست مگر یک رابطه قراردادی بین شما بوده باشد.

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل