سلام من مدت حدود ۳ سال در منطقه ویژه اقتصادی فعالیت داشته و بیمه تامین اجتماعی هم بودم آخرین قراردادم تا ۳۱ شهریور بود اما در تاریخ ۷ مهر ماه به من گفتند که قصد تمدید قرارداد با من رو ندارند بدون هیچ دلیل و هیچ توجیحی یک نفر دیگه که هیچ سابقه کاری نداشت جایگزین کردن در صورتی که برای بنده استعلام از حراست کل استان گرفتند اما شخص جایگزین بدون هیچ استعلامی وارد مجموعه شد بابت ۷ روز مهر ماه هم حقوق و هم بیمه رد شده و فیش حقوقی صادر کردند . چجوری میشه پیگیری کنم میشه برگردم به کار ؟؟
5 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
156 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟
هیچ گونه الزام قانونی مبنی بر تمدید قراردادکار برای کارفرما وجود نداشته و حقوق مازاد بر سقف قرارداد و سایر حقوق حقه نظیر بیمه نیز پرداخت شده است.لذا توجیح قانونی برای بازگشت به کار سابق وجود ندارد.
پاینده باشید.