با سلام من در کارگاهی به صورت اقماری ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت کار میکنم بعد از اتمام شفت کاری در کمپ استراحت در حال ورزش بودم که پام پیچ خورد و هم رباطهای پام پاره شد و هم آسیب دیدگی شدید غضروفی پیدا...

با سلام من در کارگاهی به صورت اقماری ۱۴ روز کار ۱۴ روز استراحت کار میکنم بعد از اتمام شفت کاری در کمپ استراحت در حال ورزش بودم که پام پیچ خورد و هم رباطهای پام پاره شد و هم آسیب دیدگی شدید غضروفی پیدا کردم مامور بیمه در گزارش برام ناشی از کار زده ولی بعد از مدتی در سیستم بیمه ناشی از کار قبول نکردن و میگن چون در حال ورزش بودی ناشی از کار حساب نمیشود آیا میتوان با استناد ماده ۱۵۴ قانون کار این حادثه رو ناشی از کار حساب کرد با توجه به نقص عضو دیگر قادر به ادامه کار در شغل قبل نمیباشم

4 سال پیش
1 پاسخ 1 نظر 197 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام دادخواه محترم با توجه به متن ارسالی شما حادثه ناشی از کار تلقی نمی گیرد با فرض اینکه حادثه ناشی از کار هم باشد بدون نظریه کمیسیون پزشکی صرف ادعای شما از کار افتادگی مفهومی ندارد

1398-10-11 01:17:08
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس



بیشتر سوالم اینه که اگر از طریق دادگستری شکایت کنم امکانش هست این حادثه رو به عنوان ناشی از کار حساب کنند.

1398-10-11 01:47:11

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...