باسلام و عرض ادب و احترام
من در کارگاهی مشغول بکارم ک کلا دونفریم و بصورت ۱۲_۱۲ شیفتیم و ماهیانه ۳۶۰ ساعت کار میکنیم اما کارفرما در قرارداد ۳۰ ساعت اضافه کاری رد میکنه و مابقی رو نمیده ،
ورود خروج هم...

باسلام و عرض ادب و احترام من در کارگاهی مشغول بکارم ک کلا دونفریم و بصورت ۱۲_۱۲ شیفتیم و ماهیانه ۳۶۰ ساعت کار میکنیم اما کارفرما در قرارداد ۳۰ ساعت اضافه کاری رد میکنه و مابقی رو نمیده ، ورود خروج هم در دفتر یا بصورت انگشتی وارد نمیکنیم البته کارگاه بغلی میتونن شهادت بدن ک ما ۱۲_۱۲ هستیم البته وقتی کارگاه کلا دو نفر نیرو داره معلومه نگهبانها چطور شیفت میدن آیا با این شرایط میتوان حق و حقوق خود رو از کار فرما بگیرم ممنونم

7 سال پیش
2 پاسخ 1 نظر 351 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال
اصغر اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1398-10-11 21:56:56

اصغر اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری


با سلام دادخواه محترم چنانچه بنا به توضیحات تون ۱۲ ساعت با دستور کارفرما مشغول بکار می باشید کارفرما مکلف است اضافه کاری شما بصورت کامل پرداخت نماید در صورت حصول توافق حق اقامه دعوی در هیات تشخیص و در صورت نیاز به اعتراض قابل رسیدگی به دعوی شما هیات حل اختلاف می باشد موفق باشید
1398-10-11 21:56:56
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری


با عرض پوزش در صورت عدم حصول توافق صحیح می باشد
1398-10-11 22:08:50
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




ناشناس
ناشناس


ممنون از لطف و محبتتون پس به نتیجه خواهم رسید انشاالله؟
1398-10-11 23:04:02

پاسخ به نظر

مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب‌ و کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده

رزرو مشاوره تلفنی فوری

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حق‌الوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل