سلام وقت بخیر من فروشنده مغازه هستم وحین کار رگال لباس ها از دستم رها شد و خورد به دندونم و دندون جلوم شکست ـ ممکن من مقصر باشم و الان تکلیف من چیه..؟

سلام وقت بخیر من فروشنده مغازه هستم وحین کار رگال لباس ها از دستم رها شد و خورد به دندونم و دندون جلوم شکست ـ ممکن من مقصر باشم و الان تکلیف من چیه..؟

5 سال پیش
4 پاسخ 0 نظر 215 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال





با سلام
نظر به چهارچوب رابطه کارگری و کارفرمایی و به تبع آن قانون کار،چنانچه وقوع حادثه در اثر بی مبالاتی،بی احتیاطی و یا تخطی شما از موارد حفاظتی و دستورالعمل کارفرما باشد و این امر احراز گردد،عنوان حادثه ناشی از کار و حمایت های ناشی از آن نظیر پرداخت دیه،هزینه های درمانی و...از بیمه کارگری.منتفی است.بالعکس،چنانچه حقیقتا محرز گردد حادثه از قدرت شما خارج و به تبع کار برای شما اتفاق افتاده باشد(مثلا چینش لباس ها با استفاده از نردبان در سطوح بالایی لگال های مغازه)،عنوان حادثه ناشی از کار محرز بوده و پس از مراجعه شما به سازمان تامین اجتماعی و تایید بازرسان فنی و حفاظتی اداره کار و امور اجتماعی محل،طبق مقررات دیه دندان پرداخت می گردد و تمامی هزینه های درمانی شما به عهده کار فرما بوده و از بستر بیمه تامین اجتماعی وصول خواهد شد.
سلامت باشید.

1398-10-14 23:19:35
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام دادخواه محترم در صورتی شما مستحق دیه می باشید که پس از تقدیم شکوائیه به طرفیت کارفرما و جلب نظر بازرس اداره کار کار و یا نظر کارشناس رسمی دادگستری و احراز اینکه حادثه ناشی از کار بوده یا خیر مالا احراز میزان تقصیر هریک از طرفین و جلب نظر پزشکی قانونی طبق پرونده پزشکی تان میزان دیه مشخص می گردد تمامی مراحل مذکور در دادسرای محل وقوع جرم صورت می گیرد لذا رسیدگی و پرداخت دیه بنا به شرح فوق نزد سازمان تامین اجتماعی فاقد صلاحیت قانونی می باشد در رابطه با هزینه پزشکی نیز کارفرما هیچ گونه مسئولیتی ندارد سازمان تامین اجتماعی طبق مدارکی که به آن سازمان ارائه می نمایید قابل وصول می باشد شایسته یاد آوری است چنانچه هزینه پزشکی شما بیش از مقدار دیه تعیین شده بر حسب حکم قطعی دادگاه با ملاحظه میزان تقصیر قابل مطالبه می باشد غیر از مراتب موصوف کارفرما مسئولیتی ندارد

1398-10-17 18:37:57
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر






سلام
با نهایت احترام به نظر کارشناس محترم،معمولاً در این مورد بازرسان اداره کار به بررسی محل حادثه پرداخته و در مورد آن اعلام نظر می‌کنند و گزارش آن ها در حکم گزارش ضابط دادگستری است. اما به طور کلی اگر این حادثه بر اثر عدم رعایت مقررات ایمنی و مقررات اولیه توسط کارفرما باشد، مشخصا کارفرما یا مسئول مستقیم آن بخش از نظر کیفری و حقوقی مسئولیت حادثه ناشی از کار را بر عهده می‌گیرد.پس اگر در این بررسی مشخص شود که کارفرما در تأمین وسایل ایمنی و مقررات امنیتی کوتاهی کرده باشد، تمامی هزینه‌های حادثه ناشی از کار من جمله دیه بر عهده کارفرماست.رسیدگی در دادسرا در فرضی مطرح است که گزارش بازرس کار،تقصیر کارفرما را تایید کند که پس از آن کارگر به مراجعه به کلانتری محل و ثبت شکایت و گرفتن گواهی آن به دادسرا مراجعه کرده تا رسیدگی در باب دیه صورت گیرد و طرح مستقیم در دادسرا ممکن نیست.

1398-10-18 00:04:02
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر




اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام و احترام در فرضی که بازرس اداره کار مبنی بر حادثه ناشی از کار تلقی نماید یا خیر و یا اینکه کارگر را مقصر تشخیص دهد مانعی برای تظلم خواهی نمی باشد چون مرجع تظلم خواهی محاکم قضایی می باشد لذا در صورت عدم احراز حادثه ناشی از کار توسط بازرس اداره کار هر چند در مقام ضابط قضایی هم باشد شکایت کارگر در دادسرای مربوطه محفوظ می باشد بدیهی است نظریه بازرس اداره کار و یا کارشناس رسمی پس از ابلاغ ظرف مدت یک هفته قابل اعتراض می باشد و پس از تودیع هزینه کارشناسی هیات سه نفری نظر خود را تقدیم مرجع قضایی می نماید

1398-10-18 00:22:54
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...