سلام. من نزدیک ۱۰ سال هست توی یک فروشگاه مشغول کار هستم ودر این سال ها یک روز هم بیمه نشدم. ۳سال اول هر ماه ۳۵۰هزار تومان حقوق گرفتم. و یک سال هم، ۱درصد از فروش به من حقوق دادن . از سال بعد ۲درصد تا ب...

سلام. من نزدیک ۱۰ سال هست توی یک فروشگاه مشغول کار هستم ودر این سال ها یک روز هم بیمه نشدم. ۳سال اول هر ماه ۳۵۰هزار تومان حقوق گرفتم. و یک سال هم، ۱درصد از فروش به من حقوق دادن . از سال بعد ۲درصد تا به الان حقوق گرفتم. در نیمه اول سال تا ساعت ۱۱ شب کار کردم. در هر سال کلا ۵ روز مرخصی گرفتم. من چطور میتونم شکایت کنم. البته هنوز در همان جا مشغول هستم بدون بیمه.

4 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 137 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



اصغر اسکندری
اصغر اسکندری

وکیل پایه یک دادگستری



با سلام و احترام دادخواه محترم پرداخت حق بیمه در مدت یاد شده از تکالیف و وظایف کارفرما می باشد در مورد حقوق و مزایای قانونی نیز طبق مصوب که پایان هر سال توسط اداره کار ابلاغ می گردد حد ال اقل پایه حقوق و سایر مزایای قانونی می باشد که کلیه کارفرمایان مکلف به پرداخت آن براساس مصوبه ابلاغ شده می باشد علی ایحال در صورتی که درصد دریافتی شما کمتر از نرخ مصوب باشد کارفرما تکلیف به جبران کسری آن می باشد لذا با اقامه دعوی در هیات تشخیص اداره کار و ارائه مدارک و مستندات مبنی بر عدم پرداخت طبق مصوب می باشد و کارفرما مکلف به پرداخت ارائه مستندات ریز پرداخت حقوق و مزایای قانونی می باشد در رابطه با مرخصی نیز در پایان هر سال به مدت ۹ روز می توانید ذخیره برای سال بعدی می باشد موفق و موید باشید

1398-11-01 21:16:11
مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...