کسب‌ و کار 7 سال پیش 1 پاسخ 0 نظر 872 بازدید

با عرض سلام و خسته نباشید اینجانب حدود 18 ساله در بخش خصوصی کار می کنم (مرکز جراحی محدود) الان بخاطر مشکل کرونا برامون قرارداد دو ماهه با عنوان قرارداد کار ساعتی تنظیم کردن از 16 فروردین بصورت یک روز درمیان رفتیم حتی بعضی از همکاران تا حالا شیفت نداشتن آیا قانونی در این مورد وجود ندارد؟آیا کارگران همیشه باید له بشن؟

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
سپیده اسکندری
پاسخ تایید شده توسط وکیل رسمی دادگستری 1399-02-03 20:32:19

سپیده اسکندری (وکیل پایه یک دادگستری)

این پاسخ توسط وکیل دادگستری بررسی و انطباق آن با قوانین جاری، آرای وحدت رویه و موازین قضایی تایید گردیده است.

سپیده اسکندری
سپیده اسکندری وکیل پایه یک دادگستری
1399-02-03 20:32:19

سلام طبق قانون کار هرگونه توافق و قراردادی که مخالف قانون کار باشه باطل محسوب میشه و شخص در قراردادهای موقت نیز از حق و حقوق قانونی بهره مند میشه

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل