کسب‌ و کار 6 سال پیش 1 پاسخ 1 نظر 317 بازدید

سلام من سه سال پیش برای یک تولیدی شروع به بازاریابی کردم که الان اوضاع شرکت بسیار خوب شده و قرارداد هم شفاهی بوده که من فروشنده باشم الان تمام فاکتورهایی که از شرکت خرید کرده ام رو دارم و میتونم از چندین مغازه استشهاد بگیرم که من چندین سال فروشنده این شرکت هستم ولی الان که اوضاع بهتر شده صاحب شرکت هر روز یک دبه جدید در میاره میخواد منو بفرسته که برم قبلا جنسهای باکیفیت میزد چون من فقط جنس خوب پخش میکنم الان که مشتری پیدا کرده بهم میگه همینه که هست میخوای ببر میخوای نبر من سه سال عمرم رو گذاشتم و اینکه زحمت کشیدم که در بلند مدت جواب بگیرم یعنی حتی سال اول بخرج خودم بازاریابی کردم در این حد بود میخواستم ببینم چیکار باید بکنم حتی من رو بیمه هم نکرده البته ماشین هم ماله خودم بوده و یه نفر هم همکارم بوده چون فروش تو یه استان کار من تنها نبوده دو نفری با هم کار میکردیم لطفا کمکم کنید خیلی مهم هست

وکلای متخصص اداره کار آماده مشاوره تلفنی

مشاهده همه وکلای دادفرستان
ستاره ایوبی

ستاره ایوبی

وکیل پایه یک دادگستری
تهران مشاوره: 325,000 تومان
تیم حقوقی و پژوهشی دادپرداز پاسخ تحلیلی مستند به قوانین و رویه قضایی
1405-07-06 08:17:03

💡 پاسخ سریع و خلاصه حقوقی:
بیمه کردن کارگر از اولین روز اشتغال به کار تکلیفی آمره و اجباری برای کارفرما است؛ کارگر می‌تواند بدون محدودیت زمانی، دادخواست احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه معوقه را در هیات‌های تشخیص اداره کار علیه کارفرما اقامه کند.

📌 مستندات و مواد قانونی مرتبط:

• ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول مکلفند بر اساس قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه نمودن کارگران خود اقدام نمایند و استنکاف از آن مستوجب جریمه نقدی است.
• ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی: کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و کارگر است و تاخیر در پرداخت رافع تعهدات سازمان در قبال کارگر نیست.
• قانون کار (ماده 1): ماده ۱ – کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.
• قانون کار (ماده 163): ماده ۱۶۳ – هیئت های حل اختلاف می توانند در صورت لزوم از مسئولین و کارشناسان انجمن ها و شوراهای اسلامی واحدهای تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی دعوت به عمل آورند و نظرات و اطلاعات آن...

⚖️ رویه قضایی و آرای وحدت رویه:

• رویه شعب دیوان عدالت اداری: هرگونه سندی مبنی بر اشتغال (فیش حقوقی، واریزی، استشهادیه) دال بر رابطه کارگری و الزام به واریز بیمه است.

⏳ مواعد قانونی و مهلت‌های دادرسی:
کارفرما مکلف است لیست و حق بیمه هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد پرداخت نماید.

💡 اقدامات عملی و تشریفات ثبت دادخواست:
طرح دعوای احراز سابقه اشتغال و الزام به واریز حق بیمه در هیات تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی.

💼 نیاز به اقدام عملی یا وکیل متخصص دارید؟
شما می‌توانید شرح پرونده خود را به صورت رایگان در سامانه ثبت درخواست دادپرداز ثبت فرمایید تا ظرف چند ساعت، ۳ پیشنهاد شفاف و مستند از وکلای پایه یک دادگستری با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دریافت کنید.
همچنین برای مشاهده وکلای متخصص در این موضوع، به صفحه وکلای متخصص قرارداد بازاریابی مراجعه فرمایید.

📚 مطالعه تکمیلی در پایگاه دانش دادپرداز:

• در تنظیم قرارداد بافت فرش چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟
• قرارداد کار پاره وقت

مشاوره تخصصی با وکیل اداره کار

گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت راهکار قانونی پرونده شما

دریافت مشاوره تلفنی با وکیل اداره کار

ثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل

با پشتیبانی پرداخت امن دادپرداز (نگهداری حق‌الوکاله در حساب امانی تا انجام تعهدات قراردادی)

ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسش‌های حقوقی مرتبط و مشابه
نیاز به گفتگوی فوری با وکیل اداره کار دارید؟
مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک — ۳۲۵,۰۰۰ تومان
مشاوره تلفنی با وکیل
loading...
دستیار هوشمند حقوقی پاسخ فوری به سوال و انتخاب وکیل