سلام ایا کارفرمامیتواندکارگرکارمعین که 13سال سابقه کاروبیمه وقرارداد دارددرشرکت ذغالسنگ ودرمعدن کارمیکرده وحکم اوراننده بلدوزربوده ودراثرحادثه درحین کاراورا به نظرپزشک شرکت به کارسبک گمارده وحال با گذشت 3سال کارسبک حال بجابجایی بدون هماهنگی ورضایتم وبدون اطلاع من اول حکممرا تغیرداده وبعدیکسال وقتی یکروز طبق معمول به محل کارم رفتم گفتندتورابه کارخانه ذغالشویی انتقال دادندکه ان کارخانه زیرنظر شهری دیگراست وکارگران هرکاراداره ای از قبیل درخواست نامه مرخصی وووداشته وخواستندباید 150کیلومتربروندوبرگردند وکلاازمعدن ومحل کار همیشگیم جداست ومرا فرستادند که انجافقط کارسخت وطاقت فرساست که من توان ان کارهاراندارم باحال روزی که دارم وبیماری وشکستگی پاوستون مهرهاوطاولهای پوستی از زمان جنگ ایران وعراق بروی بدنم مانده وامانم رابریده وبرای اثبات بیماری وحادثه ای شدنم که پرونده پزشکی نزداداره بهداشت کاروطب صنعت شرکت میباشدودستورپزشک را بایدبدون چون وچرااجراکنند . باتقدیم احترام وتشکر