ایانقل وانتقال جابجایی محل کاروقسمت بدون یادگیری داشتن اطلاعات وطریقه کارکردن بادستگاهای بزرگ وخطرناک و ارتفاع زیادبالای 15متروبدون یک ثانیه اموزش ایمنی وکاربادستگاهای محل جدیدانتقال داده شده یابگوییم تبعیدگاه کارگران مظلوم که بدون اطلاع انان وهماهنگی ورضایت جای خودداردمسئولان بی سوادوتازه به دوران رسیده که هیچ از قانون نمیدانندهربلایی بسرکارگران می اورندومیگویندکارگران حمالان جامعه هستندوما هرکارخواستیم انجام میدهیم.ایاقانونی که بشود این مسئولین رابه دست قانون سپرد تاشاهدبی انصافی عده ایی تازه بدوران رسیده نباشیم ...تشکرازهمه شماعزیزان
4 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
133 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من می خوام یه استارتاپ راه اندازی کنم. آیا لازمه از ابتدا شرکت ثبت کنم؟
- سلام یکی از دوستانم از من خواسته که مدیرعامل شرکتشان بشوم و به جای دادن حقوق به من 9% از مالکیت شرکت را واگذار کنند و هزینه ها را هم پرداخت کنند. آیا در مورد بدهی های شرکت در صورتی که سایر اعضای شرکت...
- سلام و وقت بخیر. من 29 ام برج ابان از شرکتی که دراون کار میکردم استعفا دادم و کارفرما فعلا حاضر نشده حقوق اون 29 روز رو به من بده و میگه اسفند باهات تسویه می کنم. ولی من اعتمادی به حرفش ندارم و اینکه...
- مسئولیت های کیفری و مدنی یک عضو هیئت مدیره در شرکتهای مسئولیت محدود مطابق با قانون تجارت چیست؟ آیا محدود بودن مسئولیت فقط برای سهامداران است یا اعضای هیئت مدیره نیز دارای مسئولیت محدود هستند؟
- سلام بنده برای پروژه ای در شرکت مادر شرکت خودمون حکم مدیریت پروژه داشتم، که منجر به ماموریت خارجی شد. پروژه تموم شده ولی شرکت مادر هیچ مبلغی تحت عنوان حق مدیریت پروژه یا پاداش پروژه به بنده پرداخت...
- سلام. من شش ماه جایی کار میکردم، بیمه ام نکردن، الان هم بیرونم کردند. میتونم شکایت کنم که چرا بیمه ام نکردند؟ یک قرار داد هم داده بودند که امضا کردم ولی هیچ نسخه ای ازش دستم نیست. فقط کارت حقوقم بوده...
- اگر با کارگری از بدو استخدام 3 قرارداد یک ماهه کتبی بسته شود و ماه چهارم و پنجم قرارداد کتبی نباشد، آیا کارگر میتواند ادعای دائمی بودن کند؟
- سلام. سوالم این است که بعد از اتمام قرارداد یک ساله ام با شرکت محل کارم، چنانچه برای سال جدید بر سر حقوق درخواستی به توافق نرسیم، آیا امکان استفاده از بیمه بیکاری بعد از اتمام قرارداد هست؟ یعنی عدم تم...
- سلام. سوال من در خصوص مرخصی اجباری شرکتهاست. شرکتی که بنده در آن شاغلم بدلیل کاهش تولید در هفته، دو تا سه روز مرخصی اجباری میفرستد. با توجه به اینکه مرخصی استحقاقی اغلب پرسنل صفر شده شرکت اقدام ب...
- چگونه میتوانم از بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده کنم؟
انتقال کارگر به قسمت دیگری که در قرارداد کار ایشان نبوده قانونی نمیباشد و کارگر میتواند معترض شود و در جایگاه قبل خود مشغول به کار شود و اگر این تصمیم هیئت مدیره باشد باید قرارداد و آموزش های لازم انجام گردد در عیر اینصورت کارگر میتواند دادخواست به طرفیت اداره خود طرح نماید.