سلام نحوه تنظیم قرارداد دوره آموزشی پرسنل جدید که نیاز به آموزش دارند چگونه است .آیا باید بیمه وحقوق پرداخت شود؟ .آیا میتوان در مقابل آموزش تعهد خدمت گرفت؟ آیا میتوان برای تعهد خدمت سفته گرفت؟ در صورتی که کارگر بدون رضایت کارفرما ترک کار کند تکلیف چیست؟ آیا قانون طرف کارفرما را میگیرد یا کارگر؟