سلام خسته نباشید من یه سوال دارم رفیقم بعد چند وقت تو یه کار فست فود بیاد بیرون یک سالی هس که بیمه نکردن الان تازه بیمه کرده و نمیذارن بیاد بیرون میگن اگه بری بیرون حقوقت رو نمیدیم و جریمه بیمه رو باید بدی آیا همچنین جریمه ای یا همچین قانونی هس که جریمه بیمه بدی؟؟؟
4 سال پیش
1 پاسخ
0 نظر
156 بازدید
سوالات مشابه
- سلام، من سه سال پیش شرکت با سهامی محدود رو ثبت کردم. و هنوز واسش پرونده مالیاتی تشکیل ندادم. البته یه بار همان زمان اقدام کردم چون مامور اداره مالیات آمد و گفت آدرس مسکونی است و باید حتما اداری باشد ن...
- سلام، من کودک مستضعفی در حاشیهی شهر مشهد رو میشناسم که به علت عدم اقدام به موقع والدین، فاقد شناسنامه است و به همین خاطر، محرومیتها و محدودیتهای اجتماعی زیادی براش ایجاد شده. من قصد دارم برای حل م...
- آیا کسی که نتواند در تاریخ مقرر برای معامله در دفترخانه حاضر شود میتواند بعدا با گواهی پزشکی عذر خود را موجه نماید؟
- برای تعویض نام چه اقدامی باید انجام داد و به کجا باید مراجعه شود؟
- برای تغییر نام در شناسنامه باید چه اقدامی کرد؟
- سلام، ما شخصی رو به عنوان مدیر روابط عمومی می خواهیم استخدام کنیم. با توجه به اینکه خود ایشان در جایی دیگر مشغول به کار هستند و ساعات محدودی در شرکت حضور خواهند داشت، آیا می توان به نحوی قرارداد را تن...
- باسلام و خسته نباشید زن و شوهری هنوز قانونا زن و شوهر هستن و مرد ترک منزل کرده درصورتی که موعد اجاره برسد و مرد منزل محل سکونت را تمدید نکند٬ آیا خود آن مرد می تواند دنبال حکم تخلیه برود و زن را مجبور...
- با سلام و احترام اگر مرد قبل از طلاق اموال بدست آمده در زمان زندگی مشترک را بفروشد و یا تغییر مالکیت صوری بدهد و قابل اثبات باشد٬ قابلیت پیگیری و برگرداندن دارد یا خیر؟ اموالی همانند حساب بانکی٬ خودر...
- با سلام ایا میشود در ابتدای فعالیت استارت اپ بدون ثبت شرکت ادامه داد
- با سلام. وقت بخیر. سوال بنده راجع به پخش و سو استفاده از صفحاتِ شخصی افراد هست. من 4 سال با آقایی در ارتباط بودم که بسیار رابطمو دوست داشتم. یکی از دوستان من اولاومد برای من یه پیج اینستاگرام ساخت و ب...
کارفرما ایشون مرتکب تخلف شده است چرا که طبق قانون بیمه کارفرما موظف است از روز اول شروع کار کارگر ایشان را بیمه کند و تمامی حقوق و مزایای ایشان را مشخص نماید؛ هیچ جریمه ای برای کارگر وجود ندارد بلکه کارفرما جریمه میشود، و اما اگر قرارداد کار فی مابین ایشان و کارفرما منعقد شده باشد با توجه به مفاد قرارداد باید ایفای تعهد شود لازم به ذکر است توافقات نافی با قانون بلاتاثیر است به طور مثال توافق بر اینکه حقوق زیر نرخ قانونی باشد یا اینکه بیمه ۶ماه بعد از شروع کار واریز گردد.