سلام خسته نباشید. من یک سال در یک کارگاه شیشه دوجداره مشغول کار بودم . کار فرما بامن قراداد نبست فقط شفاهی با من حرف زد و قرار شد به من ماهی دومیلیون و پانصد هزار تومان بده و سه ماه بعد منو بیمه کنه . پنج ماه بعد کارفرمای من با شخص دیگری شریک شد و دوباره با من قرداد نبستن .وهمان دومیلیون و پانصد هزار تومان تا بهمن ماه به من پرداخت کردن. من اسفند ماه هم کار کردم ولی حقوق اسفند ماه رو به من ندادن . عیدی وسنوات هم به من ندادن. دراین یک سال منو بیمه هم نکردن . حالا اگه میشه به من بگید چطور میتوانم حق و حقوقم رابگیرم. باتشکر.
6 سال پیش
1 پاسخ
1 نظر
639 بازدید
مشاوره تلفنی فوری با وکیل متخصص کسب و کار
گفتگوی مستقیم با وکیل پایه یک، بررسی مدارک و دریافت پاسخ فوری به پرونده
رزرو مشاوره تلفنی فوریثبت پرونده و دریافت پیشنهاد از ۳ وکیل
با تضمین پرداخت امن ۱۰۰٪ دادپرداز (حفظ حقالوکاله در حساب امانی تا رضایت کامل)
ثبت رایگان پرونده در دادپرداز
پرسشهای حقوقی مرتبط و مشابه
بنده از 91 تا اسفنده 93 پیش یک پیمانکار مشغول بکار بودم چون کار عمرانی بود وخطرات زیا...
پاسخ داده شده توسط وکیل
993 بازدید
با درود خسته نباشید آیا پس از صدور رای و شکستن آن در دیوان عدالت اداری و به جریان افت...
پاسخ داده شده توسط وکیل
632 بازدید
نزدیک 26سال درصنایع غذای شیرین عسل 1کارمیکنم دوستانم درهمان شغل ودرهمان مکان که کارمی...
پاسخ داده شده توسط وکیل
543 بازدید
ببخشید من چهار سال و نیم تو یه کارخونه با شرایط سخت و زیان آور کار کردم و دیگه تو اون...
پاسخ داده شده توسط وکیل
509 بازدید
من در یک پاساژ کار میکنم و صاحب کارم برای هر ماه کار ۳ تومن در نظر گرفته ولی الان نزد...
پاسخ داده شده توسط وکیل
423 بازدید
من مامور پست بودم ۸/۵/۱۴۰۲ از اداره بیرونم کردند میخواستم شکایت کنم هم حق و حقوقم و ب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
454 بازدید
من یه شکواییهداشتم از یه نفر که کلاهبرداری کرده بود در وقت تعیین شده رفتیم بعدش جواب...
پاسخ داده شده توسط وکیل
527 بازدید
من یک سال و نیم پیش از کارفرما بابت عدم پرداخت سنواتم شکایت کردم و بعد از برگزاری ۳ ج...
پاسخ داده شده توسط وکیل
437 بازدید
تخلف کارفرما مبنی بر عدم شمول بیمه اجباری موضوع ماده148قانون کار از روز شروع به کار و عدم پرداخت عیدی محرز بوده وامکان شکایت از طریق سامانه جامع روابط کار فراهم است.لکن پرداخت سنوات منوط به خاتمه رابطه کاری است.برای آشنایی با روال ثبت شکایت و همچنین مراحل شکایت بدون قرارداد به سایتwww.dadpardaz.comمراجعه نموده و در بخش مجله حقوقی،عناوین(سامانه جامع روابط کار)و(شکایت از کارفرما بدون قرارداد)را جست و جو نموده و با مطالعه اقدام نمایید.
موفق باشید.