سلام 
من به مدت ۵ سال در یک کارخانه کارکردم با حقوق پایه قانون کار. 
متاسفانه من را ۳۷۰۰ تومن بابت اشتباه خوردن تاریخ روی محصول کریمه کردن که به محض اتفاق افتادن این موضوع، از اواسط ماه بعد قطع همکاری...

سلام من به مدت ۵ سال در یک کارخانه کارکردم با حقوق پایه قانون کار. متاسفانه من را ۳۷۰۰ تومن بابت اشتباه خوردن تاریخ روی محصول کریمه کردن که به محض اتفاق افتادن این موضوع، از اواسط ماه بعد قطع همکاری کردم که ۲۵۰۰ تومن حقوق نصف ماه اخرم هم ندادند و گفتند ادامه جریمه، ایا همچین حقی دارند که ۶۲۰۰ تومن کارگر را جریمه کنند؟

2 سال پیش
1 پاسخ 0 نظر 147 بازدید
نوشتن نظر ثبت سوال



مریم ملک زاده
مریم ملک زاده

وکیل پایه یک دادگستری



سلام دادخواه گرامی بستگی به قرارداد دارد که آیا این جرایم پیش بینی شده یا نه .
در غیر اینصورت نمی‌توانند و
باید دادخواست مطالبه خسارت بدهند .
شما میتوانید بابت کلیه حقوق و سنوات از کارفرما شکایت کنید

1400-11-18 21:18:47
درخواست مشاوره تلفنی مشاهده رزومه وکیل عقد قرارداد هوشمند

پاسخ به نظر

سوالات مشابه
loading...