کار و تامین اجتماعی

شرایط شکایت کارگر از کارفرما
شرایط شکایت کارگر از کارفرما
قانون کار، به‌صورت شفاف، روابط بین کارگر و کارفرما و تکالیف این دو نسبت به هم را تشریح نموده است. بطوری که حتی می‌توان گفت قانون جانب کارگر را گرفته است. کارفرما موظف است حقوق حقه کارگر را که شامل دستمزد، پاداش، عیدی، مرخصی، ...
ادامه مطلب
اعتراضات کارگری از نقطه نظر قانونی
اعتراضات کارگری از نقطه نظر قانونی
یکی از بزرگترین مشکلاتی که اغلب کارگران با آن مواجه می‌شوند، عدم آشنایی کافی با اعتراضات کارگری از نقطه نظر قانونی است که در نهایت باعث سوء استفاده کارفرمایان و نادیده گرفتن مطالبات آن‌ها می‌شود. حتی در برخی موارد، اعتراضات کارگری با موارد سیاسی و غیر قانو ...
ادامه مطلب
آنچه که باید درباره اخراج غیرقانونی کارمند بدانید
آنچه که باید درباره اخراج غیرقانونی کارمند بدانید
اخراج غیرقانونی کارمند یکی از مهمترین مسائلی است که ممکن است کارمندان با آن مواجه شوند. اخراج غیرقانونی کارمندان خصوصا زمانی اهمیت پیدا می کند که کارمندی به صورت غیر قانونی اخراج شود. به همین جهت در قانون کار برای جلوگیری از تضییع حقوق کار ...
ادامه مطلب
قانون بیمه تامین اجتماعی چیست و چگونه می‌توانید براساس آن حق بیمه تان را دریافت کنید؟
قانون بیمه تامین اجتماعی چیست و چگونه می‌توانید براساس آن حق بیمه تان را دریافت کنید؟
قانون تامین اجتماعی یکی از قوانین مهم کشور است که برای کارگران اهمیت زیادی دارد. چرا که اجرای درست این قانون توسط کارفرمایان، تاثیر زیادی در وضعیت بازنشستگی کارگران و برخورداری از حقوق و مزایا دارد. با این حال برخی از کارگران آنگونه که باید و شاید از قانون ...
ادامه مطلب
مراجع حل اختلاف بین کارگر و کارفرما
مراجع حل اختلاف بین کارگر و کارفرما
موارد زیادی در ایجاد اختلاف بین کارگر و کارفرما وجود دارد که عدم توجه به آنها باعث ایجاد مشکلات قانونی بسیاری برای کارگران می‌شود. عدم شناخت کافی کارگران از قوانین و مراجع بررسی این اختلافات، احتمالا منجر به شکست کارگران و پذیرفتن فشار کارفرمایان خواهد شد. ...
ادامه مطلب
وقوع حادثه ناشی از کار
وقوع حادثه ناشی از کار
متاسفانه حادثه ناشی از کار یکی از حقایقی است که معمولاً کارگران به شکل‌های مختلف با آنها مواجه می‌شوند. میزان حوادث رخ داده در کارگاه‌های مختلف متفاوت است. برخی به عنوان کارمند اداری عمل می‌کنند و عملاً اتفاق خاصی برای آنها ...
ادامه مطلب
قرارداد آزمایشی چیست؟ و مهترین شرایط آن کدامند؟
قرارداد آزمایشی چیست؟ و مهترین شرایط آن کدامند؟
بسیاری از افراد در هنگامی که در پی کار هستند با عبارت قرارداد آزمایشی از سوی کارفرما مواجه می‌شوند. با این حال، این که قرارداد آزمایشی چیست و چه شرایطی دارد، موضوعی است که نیاز به بررسی دارد. در این مقاله سعی کردیم تا موارد ...
ادامه مطلب
راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست؟
راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست؟
سه ضلع اصلی مشکلات کارگران به باور بسیاری از کارشناسان حوزه کار، سه ضلع امنیت شغلی، تأمین معیشت و تشکل یابی کارگران، مثلث مشکلات کارگران را تشکیل می دهند. تأثیر این سه ضلع بر یکدیگر به صورت متقابل برقرار است به طوری ...
ادامه مطلب
قرارداد کار و نکات مهم آن
قرارداد کار و نکات مهم آن
انعقاد قرارداد کار یا قرارداد استخدام (Employment Contract)، نخستین مرحله برای شروع کار در ارگان‌های اداری و یا شرکت‌های خصوصی است. این قرارداد براساس قانون ...
ادامه مطلب