بازنشستگی کارگران از جمله حقوق انسانی به شمار می رود که کارگر بر اساس سابقه کار یا سالخوردگی، با برخورداری از هزینه زندگی از ادامه انجام کار معاف می شود و به این اعتبار قرارداد وی نیز خاتمه می یابد. در این خصوص قانون کار تعهداتی را برای کارفرما و قانون تامین اجتماعی حمایت های خاصی را برای کارگر قائل شده است. در این مقاله شرایط بازنشستگی، بازنشستگی فوق العاده، میزان مستمری بازنشستگی و سایر جوانب این امر را مورد کاوش و پژوهش قرار می دهیم.
انواع بازنشستگی
ماده 23 قانون کار برخورداری از مستمری بازنشستگی کارگران را به قانون تامین اجتماعی سپرده است و فصل هفتم این قانون، اختصاص به شرایط برخورداری و میزان مستمری بازنشستگی دارد. شرایط بازنشستگی متفاوت است و به عوامل مختلفی مانند سال‌های پرداخت حق بیمه، سن بیمه‌شده، سختی کار و شرایط بیمه‌شده و جنسیت او بستگی دارد. در همین راستا انواع بازنشستگی به تفکیک موارد فوق را مورد بررسی قرار می دهیم.
شرایط بازنشستگی به صورت کلی
ماده 76 قانون تامین اجتماعی و تبصره های الحاقی آن، شرایط برخورداری از مزایای بازنشستگی را مشخص کرده است. به صورت کلی،طبق این ماده به صورت معمول هر فرد تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی چنانچه 20 سال حق بیمه پرداخت کرده و به سن 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان که سن تعیین‌شده برای بازنشستگی است رسیده باشد، میتواند بازنشسته شود. اما این ماده دارای تبصره‌هایی است که افراد در شرایط مختلف می‌توانند مطابق آن بازنشسته شوند. هریک از این قوانین را به صورت جداگانه در ادامه توضیح می دهیم.
1- بازنشستگی پیش از موعد بر اساس حق بیمه پرداختی
تبصره1 از ماده 76 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی مقرر می دارد افرادی که 30 سال حق بیمه پرداخت کرده باشند در صورتی که به سن 50 سالگی برای مردان و 45 سالگی برای زنان رسیده باشند می‌توانند بازنشسته شوند.
2- بازنشستگی بدون در نظر گرفتن شرط سنی
طبق تبصره 3 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، بیمه‌شده در هر شغلی که باشد با پرداخت 35 سال حق بیمه و بدون در نظر گرفتن سن او بازنشسته می‌شود. این میزان بالاترین مقدار محاسبه سنوات کاری در بیمه تامین اجتماعی است و اگر سوابق بیشتر از 35 سال باشد، مورد پذیرش و محاسبه مستمری قرار نمی‌گیرد. بنابراین همه افراد در هر سنی با داشتن 35 سال سابقه بیمه می‌توانند بازنشسته شوند.
3- بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور
طبق بخش ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، مشاغلی که به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور تعریف شده‌اند و به تناسب شغل، کارگر، فشار جسمی و روحی بسیاری را متحمل می شود، کسانی که در این مشاغل فعالیت میکنند مطابق قانون بازنشستگی با داشتن سابقه 20 سال متوالی در پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند. در صورتی که سوابق بیمه‌شده به صورت متناوب باشد باید 25 سال حق بیمه پرداخت کرده باشد تا مشمول بازنشستگی شود
نکته: هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در مشاغل سخت و زیان آور، یک و نیم سال محاسبه می شود.
همچنین بخوانید: 22 شغل سخت و زیان آور
4- بازنشستگی زنان
طبق تبصره 4 ماده 76 قانون تامین اجتماعی، زنان مشغول به کار در محیط‌های کاری مشمول قانون کار می‌توانند در 42 سالگی در صورتی که 20 سال سابقه کار داشته باشند درخواست بازنشستگی کنند.
نکته: در این نوع بازنشستگی،کارگران زن، با احتساب 20 روز حقوق، مستمری دریافت خواهند کرد.
مضافا طبق برنامه ششم توسعه زنان بیمه شده مشمول سایر قوانین استخدامی می توانند با 20 سابقه کار و پرداخت حق بیمه با 50 سال سن و 20 روز حقوق بازنشسته شوند.
5- بازنشستگی جانبازان و آزادگان
سن بازنشستگی برای این افراد 10 سال کمتر است و اگر سنوات پرداخت حق بیمه 20 سال شده باشد بیمه‌شده اگر مرد باشد در سن 50 سالگی و اگر زن باشد در سن 45 سالگی میتواند بازنشسته شود.
نکته: جانبازانی که بین20% تا40% دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل 3 و حداکثر 6 سال به سوابق آن ها اضافه خواهد شد. برای درجات بین 40% تا از کار افتادگی کامل حداقل 6 و حداکثر 10 سال ارفاق خواهد شد.
6- بازنشستگی معلولان
معلولان عادی می توانند با 20 سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار گردند. شرط سنی برای آقایان معلول 50 و برای خانمها 45 سال می باشد.
7- بازنشستگی در اشتغال به بیش از65 سال سن
مطابق ماده 78 قانون تامین اجتماعی، کارفرما میتواند برای افرادی که حداقل 5 سال بیشتر از سن بازنشستگی کار کرده‌اند درخواست بازنشستگی کند. حداکثر سن برای مردان 65 سال و برای زنان 60 سال است.
8- بازنشستگی با سابقه کاری کمتر از20 سال
به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
همچنین با سابقه کمتر از 10 سال (مثلا 6سال) می توانند با خرید تفاوت سابقه تا 10 سال (یعنی 4سال) سابقه بیمه خود را به 10 سال رسانده و در نهایت با 10 روز مستمری بازنشسته شوند.
بنابراین، این افراد حسب مورد با10تا 20 روز حقوق بازنشسته می‌شوند که مبنای پرداخت مستمری بازنشستگی آنان خواهد بود و این امر چندان مطلوب نیست.
محاسبه میزان مستمری بازنشستگی
بر اساس ماده77 قانون تامین اجتماعی، میزان مستمری بازنشستگی، عبارت است از یک سی ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه، مشروط بر آنکه از سی و پنج/سی ام متوسط مزد یا حقوق کارگر تجاوز ننماید.
در تبصره همین ماده نحوه محاسبه متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی مشخص شده است.
مجموع مزد یا حقوقِ مبنایِ پرداختِ حق بیمه کارگر در دو سال آخر تقسیم بر بیست و چهار=متوسط مزد یا حقوق کارگر.
به این ترتیب در واقع مزد یا حقوقی که بیمه شده در آخرین دو سال پایان کار خود دریافت می کند و حق بیمه ماهانه او بر مبنای آن محاسبه می شود، نقش مهمی در تعیین مستمری بازنشستگی دارد. در همین راستا ماده ۸۲ برنامه ششم توسعه مقرر می دارد:
“برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق‌های بازنشستگی ( اعم از کشوری، لشکری، تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی دستگاه ها، نهاد ها و بانک ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر دریافتی که دارای کسور بازنشستگی است می‌باشد”.
ماده ۸۲ برنامه ششم توسعه
همچنین بر اساس ماده 111 قانون تامین اجتماعی مستمری از کارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. (این قانون مشمول افرادی می باشد که حداقل 20 سال سابقه بیمه برای بازنشستگی دارند).
مراحل و مدارک مورد نیاز برای درخواست بازنشستگی
- اصل شناسنامه و کارت ملی وکپی تمام صفحات آن‌ها
- اصل دفترچه بیمه
- اصل وتصویرصفحات شناسنامه افراد تحت تکفل
- اصل و تصویر کارت ملی افراد تحت تکفل
- اصل وتصویر سند ازدواج
- مراجعه به آخرین شعبه بیمه پردازی
- ارائه درخواست بازنشستگی
- جمع آوری سوابق
- بررسی شرایط سن و سابقه توسط واحد فنی مستمری‌های شعبه
- معرفی بیمه‌شده به بانک جهت افتتاح حساب
- اخذ مدارک مورد نیاز برای عائله‌مندی و حق اولاد به منظور کنترل اطلاعات ثبت شده در واحد نام‌نویسی
- صدور حکم بازنشستگی و تخصیص کد مستمری مربوطه.
- تایید حکم بازنشستگی توسط مسئولان ذی‌ربط .
- ثبت حکم تایید شده در دبیرخانه شعبه .
- خلاصه سازی پرونده و ارسال پرونده قدیمی به بایگانی راکد .
- محاسبه مستمری از تاریخ برقراری لغایت تاریخ روز و پرداخت آن توسط بانک.
!!!جهت دریافت فرم های مورد نیاز برای طی مراحل اداری درخواست بازنشستگی اینجا کلیک کنید.
مشاوره حقوقی آنلاین رایگان لیست وکلای متخصص
56 دیدگاه
سلام
مستمری بازنشستگی زن شاغل بعد از فوتش به شوهرش میرسد آیا فقط؟
اگر شوهر خودش هم شاغل ولی به صورت آزاد کار میکرده و تحت پوشش بیمه نبوده.
با سلام
مطابق ماده ۸۲ قانون تامین اجتماعی شوهر زن متوفی مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده، ثانیاً سن او از ۶۰ سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی از کارافتاده بوده و در هر حال از سازمان تامین اجتماعی حقوق دریافت نکند، میتواند از مستمری بیمه‌شده متوفی برخوردار شود. با این اوصاف شما از دریافت مستمری محروم خواهید بود.
موفق باشید.
با سلام ایا راهی برای بازنشستگی زن 45 ساله وبیست سال خدمت کارمند رسمی علوم پزشکی وجود داره
سلام
همسرم با ۶ سال سابقه در سن ۳۱ سالگی بر اثر سکته از دنیا رفت
حداقل مستمری که به من و دخترم تعلق میگیره چقدره؟
ممنون میشم پاسخ بدین
سلام
هانا جان خدا رحمتشان کند
در صورت داشتن سابقه مستمر پرداخت 6 سال حداقل حقوق تامین اجتماعی حدودا دو میلیون تومان به شما تعلق میگیرد
ممنون که پاسخ دادین
۳ سال و ۶ ماه آخر از سابقه ی بیمه ی همسرم مستمر بوده
سلام من یه دختر چهل پنچ ساله باسیزده سال سابقه آیا می تونم بازخرید بشم پاهایم درد میکنه دیکه نمی تونم کار کنم
سلام مرضیه یزدان نژاد
۵ سال کار کردم ۱۸ ماه حقوق بیکاری گرفتم ۴۹ ساله هستن آیا می توانم با پرداخت ما بقیه حق بیمه باز نشته شوم
باسلام وخداقوت همسرم ۱۳ سال بیمه پرداخت کرده البته مدت ۱۷ سال پیش به علت بیماری اعصاب دارو مصرف میکرد ودرطول روز حالت خواب آلودگی داشت و ازمحل کار اخراج شد وهر جا رفت بهش کار نمیدادند الان ۴ماه دیگه به سن ۶۰ سالگی میرسد ولی بیمه اش وصل نیست آیا میتواند بابت۱۳سال سابقه که دارد حقوق بازنشتگی دریافت کند یا اینکه بایددرماههای آخر بیمه وصل باشد پیشاپیش ممنون بابت پاسخگوییتون
سلام. مادر من در دهه ۵۰ ، به مدت هشت سال و نیم کارمند رسمی اداره مخابرات بودند و بعلت مهاجرت شغل خود را رها کردن و سنوات این زمان موجود است، ایشان سال ۹۷؛ در سن ۶۴ سالگی فوت نمودند؛ در حال حاضر پیگیری برای برقراری مستمری ایشان برای من (دختر مجرد فاقد شغل) امکان پذیر هست؟
سلام وقت بخیر اگر کسی ضامن بانکی شده باشد و وام گیرنده فوت کرده باشد و یا پرداخت نکرده باشد، وچک سفته ی ضامن اجرا گذاشته شده باشد،
آیا به محض بازنشستگی ضامن، حقوقش برای ضمانت‌های که انجام داده، قطع ویا مسدود و یاکسر می‌شود؟
سلام ودرودبه عزیزانی که هیشه پاسخگوی هموطنان نیروی کارایران زمین عزیزمان هستین خداقوت ،،اینجانب درسال ۷۷ درکانون پرورش کودکان ونوجوانان مشغول ل بودم ودرسال80درفرودگاه مهرآبادمشغول بکارشدم ودرسال۸۴به فرودگاه حضرت امام (ره) انتقال یافتم ،شبکاری وروزکاری توباندفرودگاه بااینهمه دوروسرب هواپیما،ولی سختی کارروکسی دنبالش نیست ،میخواستم بدونم ایابه ماسختی کارتعلق میگیره ایامیتونم تقاضای بازنشتگی زودتراز موعد بشم ،باسن۴۸ سال؟،واقعا چشم وگوش مون ازدست دادیم باصدای پرواز،ممنون ازراهنمایتون
سلام ازدیدمن بسیارعالی خداقوت
ازدیدمن واقعابرنامه عالی هستش
با سلام واحترام
بنده با 15 سال سابقه و43 سال سن دچار نرمی غضروف شدم وقادر به کار کردن نمیباشم آیا میتوانم باز خرید کنم وبازنشسته بشم.
سلام من تو راه اهن هستم توی خط وابنیه سختی بهم خورده 17سال سابقه دارم چندسال دیگه باید درخواست بدم برا بازنشستگی ممنونم
سلام من ۵سال سابقه بیمه دارم اگ بخوام بازنشسته بشم بایدچکارکنم وچه مبلغی بایدپرداخت کنم ک حقوق بازنشستگی دریافت کنم.
سلام شغل من جزو مشاغل سخت و زبان اور است و حدود 10ماه دیگه 20 سال تمام انشاالله.و چون جزء بیماران خاص هستم حدود 7ماه بخاطر کرونا منزل بودم.
امکانش هست الان بازنشسته بشم یعنی 10 ماه زودتر
ممنون میشم پاسخ بدین.
بنده پرستارهستم ولی بیمه ام روخودم میدم بیمه مشاغل آزاد آیا با ۱۲سال سابقه و۴۹سال سن بازنشست میکنن زهنودرددارم
با سلام .
وقت بخیر وخسته نباشید ،بنده ۵۵سال تمام دارم با احتساب ۲۷ ماه سربازی و۲۶ ماه بیمه بیکاری مجموعا ۲۲سال و۶ماه سابقه دارم.کارفرمایم اعلام عدم نیاز کرده است .
1-باچه شرایطی مرا بازنشسته میکنند؟
۲ – باسپر ی کردن ۲۴ ماه بیمه بیکاری،سابقه ام میشه ۲۴ سال و ۶ماه دراین صورت ،با چه شرایطی بازنشسته میکنند؟
کاردان ازمایشگاه کارمند رسمی از ابان ۷۸ میباشم ایا میتوانم بازنشست شوم
با سلام
بنده حدود 17 سال سابقه ببمه دارم و 60 سال سنم .
شنوایی گوش سمت راست خود را از دست دادم و گوش چپ هم ضعیف شده . ابا میتوانم بازنشتگی از کار افتادگی بگیرم.
با سلام.در صورت داشتن حداقل سن ۶۰ سال برای مردان و پرداخت حق بیمه به مدت ۱۰ سال امکان بازنشستگی پیش از موعد دارید. اما نکته ی قابل توجه میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
با سلام و احترام
من 44 ساله هستم با 20 سال سابقه کار تامین اجتماعی آیا می توانم درخواست بازنشستگی بدهم؟
سلام بنده کارمند قراردادی شرکت حفاری هستم و سن من ۵۰ سال است، سابقه بیمه ۱۵ سال دارم
به علت فشار کار سنگین دیسک کمر عمل کردم و قادر به ادامه کار نیستم، خواستم بدونم میتونم درخواست بازنشستگی بدم ؟
متشکرم….اگر ممکنه پاسخ بدید
آیابا20سال‌سابقه‌درنیروهای‌مسلح‌میتوان‌بازنشسته‌شد
سلام خسته نباشید سایتتون خیلی خوبه ولی اگر جواب ها رو هم در دسترس بگذارید اطلاعات مردم بالاتر می‌رود
من ۵سال سابقه بیمه دارم و سنم ۳۲سال هست ایا امکان داره که بازنشته بشم و اگر نه میتونم ۵سال بعدی خودم بیمه خودم رو بریزم یا کار فرمایی فعلیم
سلام من 52 سالمه 15/5ساله بیمه،ام ماه اذر به،علت، رانندگی اینترنتی دچار ارتروز زانو و دیسک کمر شدم وبا یک ساعته هم نمیتوانم بایستم وبنشینم وباید دراز بکشم متاسفانه30ساله کار مربی ورانندگی میکنم ودیگر نمیتوانم کار کنم لطفا بگویید با این حال به من چقدر حقوق میدهند چکار کنم متشکرم
سلام…
سابقه بیمه ۱۶ سال دارم با سن ۵۳ سال و بیمار پیوند کلیه هستم چ موقع میتونم درخواست بازنشستگی بدم ؟//تشکر اگه راهنمائی بفرمایید
سلام
خانمی هستم ۴۱ ساله ۲۱ سال سابقه کار دارم
۱۳ سال دولتی ۸ سال خصوصی پارگی دیسک گردن دارم
نمی توانم کارکنم چه جوری میتونم بازنشسته بشم؟
بخش دولتی ۳% بیمه بیکاری پرداخت میکنه؟
سلام من ۴۷ سالمه دو سال دیگه. بیست سال سابقه بیمه خواهم داست امکان بازنشستگی من هست ؟ با حقوق یک ماه .
با سلام.اگر خانم هستید،زنان مشغول به کار در محیط‌های کاری مشمول قانون کار می‌توانند در 42 سالگی در صورتی که 20 سال سابقه کار داشته باشند درخواست بازنشستگی کنند
سلام خسته نباشید
من در صحافی کار کردم هشت سال کارفرما بودم و هفده سال کارگر
که از این هفده سال چهار سال کارگر ساده و بقیه کارگر ماهر و سرپرست کارگاه بودم و در آخر سال نودو هشت کارگاهم رو بستم و از نودونه دوباره مشغول کارگری هستم
اینکه وسطای تاریخ بیمه ام، کارفرما بودم والان نزدیک به یک ساله کارگر شدم، در اون مدت که لیستم کارگری رد شده،مشکلی برای گرفتن سختی کار برای من به وجود نمیاره؟
منظورم گرفتن سختی کار در دوران کارگریه، کارفرمایی که سختی کار نداره.
ضمنا گرفتن برگه ی سختی کار چقدر اعتبار داره؟ ممنون میشم جواب بدید.
سلام خسته نباشید
اگر کسی تقاضای سختی کار کنه و سختی کارش رد بشه چند وقت بعد می تونه تقاضای مجدد کنه؟ و اگه سختی کار بگیره چقدر اعتبار داره
با سلام ؛ اگه با ۲۰ سال سابقه کار و سابقه بیمه به سن ۵۰ سالگی برسیم ؛ آیا میشه درخواست بازنشستگی پیش از موعد ( با ۲۰ روز حقوق ) داد.؟
با سلام.به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
درود
خانم 40 ساله هستم 15 سال سابقه کار دارم آیا امکان بازنشستگی با همین سابقه رو دارم یا خیر ممنونم از راهنمایی خوبتون
با سلام.زنان مشغول به کار در محیط‌های کاری مشمول قانون کار می‌توانند در 42 سالگی در صورتی که 20 سال سابقه کار داشته باشند درخواست بازنشستگی کنند
باسلام ووقت بخیری بشما:
خانم بنده الان با۵۳سال سن و۱۵ سال سابقه کاردریک شرکت خصوصی فروش روغن صنعتی کارمیکند آیا میتونه امسال با ۱۵روزحقوق بازنشست بشه؟ وآیا پس ازبازنشستگی افزایش سنواتی حقوق هرسال بایشان هم تعلق میگیرد
با سلام.به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
باسلام وخسته نباشید
بنده 7 سال سابقه کاری دارم با 32سال سن می تونم بازنشته بشم
اگه جواب مثبته
با چه حقوق ممنون میشم جواب بدید
بله
با سلام.به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
با سلام.به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
سلام
خواستم بدانم کارمند زن که مدرک کارشناسی ارشد دارد و قراردادی و بیمه تامین اجتماعی هست بدون شرط سنی تا چند سال میتواند کار کند
سلام وقت بخیر من ۱۸سال سابقه دارم درحال حاضر ۱۴درصد بیمه خانه داری پرداخت می کنم آیا این مقدار درصد تو حقوق تاثیر دارد اگر دارد چ درصدی رو باید پرداخت کنم که حقوق بالا بگیرم در باز نشستگی
می تونم دو سال مانده به باز نشستگی بیمه اختیاری واریز کنم یا نه
سلام
من پدرم ۲۶ سال سابقه داره و سنش ۵۸ و کارت معلولیت داره
میشه بگید شرایط بازنشستگیش چیه ؟
سلام من سابقه ١٥ ساله در شغل پرستاري دارم و الان حدود ٤ ساله كه دارم حق بيمه و ميپردازم ميتونم كي خودمو بازنشسته كنم
با سلام و احترام
بنده الان 15 ساله که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستم و قبل از این شغلم هم 5 سال بیمه معمولی داشتم و دو سال هم سربازی ام را خریده ام .
آیا الان می توانم با 42 سال سن درخواست بازنشستگی داشته باشم ؟
سپاس
( یعنی به عبارتی 15 سال را در 1.5 ضرب کنم که می شود حدود 23 سال و با 5 و 2 جمع کنم که در مجموع می شود حدود 30 سال )
با سلام.به موجب قانون بودجه سال91 شرایطی ایجاد شده است تا بیمه‌شده با سوابق کمتر از 20 سال نیز بتواند بازنشسته شود. در این شرایط بیمه‌شده باید حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و چنانچه به سن بازنشستگی رسیده باشد که در مردان 60 سالگی و در زنان 55 سالگی است، بازنشسته می‌شود.
نکته مهم در این خصوص این است که ماده 111 قانون بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی درباره این افراد اجرا نخواهد شد و میزان مستمری پرداختی بر اساس سنواتی که بیمه‌شده حق بیمه پرداخت کرده است محاسبه می‌شود. (برای مثال اگر با 15 سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری 15 روز را دریافت می نمایند).
سلام من 4 سال سابقه در شرکت خصوصی دارم و 25 سال در اداره دولتی و سنم 48 سال هست میتونم الان تقاضای بازنشستگی بدم
سلام، وقتتون بخير، اگر شخصي بيش از ٣٥ سال سابقه پرداخت بيمه داشته باشد و بخواهد مجدداً مشغول كار شود آيا مستمري ايشان حذف مي شود و يا ميتواند همزمان هر دو را داشته باشد؟ با تشكر
سلام روز به خیر
بنده 51 ساله هستم و 25 سال سابقه پرداخت بیمه دارم. آیا قانون یا تبصره ای وجود دارد که بتوانم بازنشسته شوم. ( مثلا با همان حقوق 25 روز).
سپاس گزارم
من آقا هستم 35سالم هست و16سال سابقه در شرکت نفت و گاز کارگری مشغولم ومعاف شدم وزودهم سرکار رفتم به همین خاطر سابقه زیاد دارم…. آیا میشه 20سال سابقه بازنشسته بشم با 39سال.