در ابتدا بگویم که طبق ماده 2 قانون کار کارگر، کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما...
مشاغل سخت و زیان آور مشاغلی هستند که عوامل زیان آور فیزیکی و شیمیایی و روانی بیشتر از ظرفیت های طبیعی بر انسان وارد می نمایند. چنانچه کارگری در مشاغل سخت و زیان آور مشغول...
نوشته شده توسط: مریم ساعی
ایجاب ثبت نام و علامت تجاری
نوشته شده توسط: تحریریه دادپرداز
ثبت علامت تجاری اشخاص حقوقی موضوع ایجاب: مشاوره و ثبت علامت تجاری برای اشخاص حقوقی در ایران دستمزد: کل مبلغ دستمزد مبلغ ۴۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال است که به شکل زیر پرداخت می شود: ۱- قسط اول به مبلغ...
نوشته شده توسط: تحریریه دادپرداز
در تنظیم قرارداد بافت فرش چه نکاتی را باید مدنظر قرار دهیم؟
نوشته شده توسط: مریم ساعی
بافت فرش در فرهنگ و آداب و رسوم ایرانیان رواج بسیاری دارد. در بسیاری از مناطق روستایی ایران بافت فرش همچنان یکی از پر رونق ترین مشاغل منطقه محسوب میشود. بنابراین نوشتن قرارداد فی مابین...
نوشته شده توسط: مریم ساعی
تازه ترین مقالات
-
-
کار و تامین اجتماعی
قانون بیمه تامین اجتماعی چیست و چگونه میتوانید براساس آن حق بیمه تان را دریافت کنید؟
نوشته شده توسط: فاطمه نوروزینوشته شده توسط: فاطمه نوروزیقانون بیمه تامین اجتماعی یکی از قوانین مهم کشور است که برای کارگران اهمیت زیادی دارد. چرا که اجرای درست این قانون توسط کارفرمایان، تاثیر زیادی در وضعیت بازنشستگی کارگران و برخورداری از حقوق و... -
کار و تامین اجتماعی
مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما
نوشته شده توسط: نگار پایدارنوشته شده توسط: نگار پایداردر مقاله شرایط شکایت از کارفرما مواردی که کارگر یا کارمند میتواند براساس آنها از کارفرما شکایت نماید را گفتیم. در این مقاله مراجع و مراحل حل اختلاف کارگر و کارفرما را بررسی خواهیم نمود.... -
خانواده
انواع طلاق طبق قوانین ایران
نوشته شده توسط: تحریریه دادپردازنوشته شده توسط: تحریریه دادپردازانواع طلاق طبق قوانین ایران طلاق و جدایی آسیبهای زیادی به دنبال دارد. با این حال، گاهی طلاق آخرین راه حل برای زوجینی است که اختلافاتشان پایانی ندارد. شناسایی انواع طلاق طبق قوانین ایران به... -
امور تجاری و شرکتهامالکیت فکری
اهمیت و کاربرد قوانین و مقررات سایت
نوشته شده توسط: ستاره ایوبینوشته شده توسط: ستاره ایوبیقوانین و مقررات سایت ها یکی از بخش های سایت هاست که معمولا مورد غفلت صاحبان آنها قرار گرفته و علی رغم اهمیت بالایی که دارند ، کمتر بدان پرداخته شده است. در این یادداشت... -
امور تجاری و شرکتهاکار و تامین اجتماعی
وقوع حادثه ناشی از کار
نوشته شده توسط: طاهر مهدی پناهنوشته شده توسط: طاهر مهدی پناهمتاسفانه حادثه ناشی از کار یکی از حقایقی است که معمولاً کارگران به شکلهای مختلف با آنها مواجه میشوند. میزان حوادث رخ داده در کارگاههای مختلف متفاوت است. برخی به عنوان کارمند اداری عمل میکنند... -
امور تجاری و شرکتهاقراردادهاکار و تامین اجتماعی
قرارداد آزمایشی چیست؟ و مهترین شرایط آن کدامند؟
نوشته شده توسط: رضا حسینینوشته شده توسط: رضا حسینیبسیاری از افراد در هنگامی که در پی کار هستند با عبارت قرارداد آزمایشی از سوی کارفرما مواجه میشوند. با این حال، این که قرارداد آزمایشی چیست و چه شرایطی دارد، موضوعی است که نیاز... -
کار و تامین اجتماعی
راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست؟
نوشته شده توسط: کاظم افشین پورنوشته شده توسط: کاظم افشین پورسه ضلع اصلی مشکلات کارگران به باور بسیاری از کارشناسان حوزه کار، سه ضلع امنیت شغلی، تأمین معیشت و تشکل یابی کارگران، مثلث مشکلات کارگران را تشکیل می دهند. تأثیر این سه ضلع بر یکدیگر... -
قراردادهاکار و تامین اجتماعی
قرارداد کار و نکات مهم آن
نوشته شده توسط: محسن صفرزادهنوشته شده توسط: محسن صفرزادهقراردادپرداز ایجاد قرارداد کار با سرویس قراردادپرداز به سادگی قراردادهای خود را ایجاد، ویرایش، تایید حقوقی و امضا کنید. انعقاد قرارداد کار یا قرارداد استخدام (Employment Contract)، نخستین مرحله برای شروع کار در ارگان اداری...